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職工的積極性。幾年后，該公司迅速崛起，成為這個國家有名的公司之一。對此，筆者認(rèn)為，如果人力資源管理能夠?qū)崿F(xiàn)這樣的目標(biāo)，沒有任何理由
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;得到了超市老板的賞識，每年都給我們加薪，希望我們留下。三年后，學(xué)到開店的本事后，我們向老板提出辭工。老板先是不放人，我就想他說出了
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;都想收手不干了。”
王利明以前做趕集賣衣服的生意，積攢了第一桶金后，盤下了一個門市。干起了副食店。兩年后，他把門市房買了下來，并擴(kuò)大
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年后，豐田汽車公司很少提及豐田生產(chǎn)系統(tǒng)，代之以“豐田模式”。張富士夫社長在2001年頒布《豐田模式2001》，其兩大支柱是尊重個人與持續(xù)改善。這里的“尊重個人
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;不是每個風(fēng)雨的背后都孕育著彩虹，但還是要堅信，還是要告訴自己，彩虹就在不遠(yuǎn)的前方……
三年后的今天，每次走訪客戶時，不會再有忐忑
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工作存在的問題及分析
近年來，行業(yè)內(nèi)對于加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的努力是有目共睹的，特別是2000年后，國家局、省級局通過舉辦各種專賣崗位技能大比武、“雙能”競賽
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;蓄水池里幾乎沒什么“存貨”；山上，因干旱而造成泉水?dāng)嗔?#xff0c;無水可引；調(diào)運，也因年后連日大雪引起封路，車輛根本無法進(jìn)山
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;卻由“文斗”發(fā)展成“武斗”，殺氣騰騰，大有不可遏止之勢……
想不到一年后的今天，表妹竟請我們?nèi)コ运习榈膲劬啤Ｊ聦脔柢E，我和妻的心在七上八下
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便于管理，也方便存取商品。
2000年后，房地產(chǎn)開始發(fā)熱，正好我購買做倉庫的那個地皮又近臨鬧市區(qū)，我就把除自己做倉庫以外的地皮建成了商品樓
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和供水方面的大量使用，為他帶來了巨大的財富。1889年，康沃斯成為公司的總經(jīng)理，一年后成為總裁。后來，他和摩根一起，組建新的國家管道
