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定位，明確自己的優勢劣勢所在，還要明斷未來，有預見性。總之，找項目無小事，要適時把握，搶占先機，也要做事謹慎

任何店鋪生存和發展的資本。我們只有加倍努力，把小事做細，把服務做實，才能使零售店鋪得以生存并發展壯大。

。咱們代交的時候是小事，但對顧客來說卻是大事，因為解了他們的燃眉之急，不用害怕受到停機的困擾了。解顧客之所急，你們說這是不是一個提升自己店內人

了精通崗位這個基礎，成就事業就成了無源之水、無本之木。要立足本職崗位，以奮發有為的精神做好提質增效升級各項工作，從點滴做起，從小事做起，

，需要客戶經理解決。俗話說，小事見風格、看作風。作為客戶經理，要甘當客戶的“勤務員”，工作中要有換位思考的意識，要有不厭其煩的敬業精神

法規、企業各項規章制度，從日常工作生活的點滴小事做起，自覺加強自身紀律建設，做到“自重、自省、自警、自勵”。　　七是加強作風建設。全面把握實際情況

的信念和決心，既勤于動腦，又肯于吃苦，始終做到想顧客所想，急顧客所急，不因小事而不為，平等而禮貌地對待每一個顧客

;最后決定選擇健康。當他把自己打算轉讓一家店面的消息告訴父母時，父母并不同意。他們覺得生病只是暫時的，等身體好了還可以繼續開店，沒必要因為這點小事就放棄生意

人心　　“職工的事無小事，對于職工的事做到三個必須，職工的利益必須維護，職工的成長必須關心，職工的優劣必須獎懲，盡一切可能維護職工

化解矛盾，絕對不能害怕矛盾、回避矛盾、掩蓋矛盾。否則，或是小事釀成大事，或是主動變成被動。做到問題抓早，事情抓小，情況抓細

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