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建立健全黨員干部考核評(píng)價(jià)體系，把客戶滿意度、員工滿意度作為考核的主要指標(biāo)，把服務(wù)成效作為黨員干部考核的重要依據(jù)，持續(xù)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
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”，認(rèn)真自查自糾。二是堅(jiān)持剛?cè)嵯酀?jì)、治表與治本相結(jié)合，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)制度剛性，完善機(jī)關(guān)制度規(guī)范，加強(qiáng)日常考核監(jiān)督
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，為發(fā)展壯大煙農(nóng)專業(yè)合作社出主意、想辦法，全力支持煙農(nóng)專業(yè)合作社注冊(cè)發(fā)展。提供幫扶，促進(jìn)煙農(nóng)專業(yè)合作社規(guī)模發(fā)展。幫助煙農(nóng)專業(yè)合作社建立健全合同管理機(jī)制，
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、品牌培育、客戶服務(wù)、終端建設(shè)等主要工作環(huán)節(jié)的衡量指標(biāo)，建立健全卷煙營(yíng)銷(xiāo)考核指標(biāo)，通過(guò)試運(yùn)行不斷改進(jìn)完善，形成精益營(yíng)銷(xiāo)的核心內(nèi)容。融合管理創(chuàng)新成果
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解答現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展的技術(shù)難題、對(duì)煙農(nóng)進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)、建立專家熱線等。
二是加強(qiáng)職業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍建設(shè)。培育職業(yè)煙農(nóng)，首先建立健全培訓(xùn)機(jī)制，延伸職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)內(nèi)涵。依托高等
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，并將電源從插座上拔下，同時(shí)把網(wǎng)線、有線電視線等所有的入戶信號(hào)線拔掉，減少雷擊對(duì)辦公設(shè)備造成損害的可能。
三是強(qiáng)化管理，建立健全雷電災(zāi)害防御
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，從組織實(shí)施、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度、檔案管理、師資隊(duì)伍和教育培訓(xùn)獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方面，著重加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。建立健全教育培訓(xùn)質(zhì)量的評(píng)估制度機(jī)制，
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到：認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》是每一個(gè)黨員的必修課；忠實(shí)履行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》是每一個(gè)黨員的神圣職責(zé)。
四是完善四項(xiàng)黨建機(jī)制。圍繞構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建工作新格局，建立健全
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，力爭(zhēng)在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)案件上實(shí)現(xiàn)更大突破，建立健全專賣(mài)人員學(xué)習(xí)、交流、談話以及幫查、幫改制度，確保做到工作守紀(jì)律，執(zhí)法講規(guī)范。
三是嚴(yán)制度、細(xì)考核、強(qiáng)基礎(chǔ)
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；安排部署了2014年煙葉收購(gòu)工作，指出要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓過(guò)程控制，建立健全質(zhì)量檢查反饋機(jī)制，加強(qiáng)煙葉調(diào)運(yùn)有序化管理，全面提升
