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內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的長期性、全局性和嚴肅性。
二是健全內(nèi)管工作問責機制，要求各部門負責人履行好自己的崗位職責，搞清楚“管什么”和“怎么管”兩個大問題，并強化
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的長期性、全局性和嚴肅性。
二是健全內(nèi)管工作問責機制，要求各部門負責人履行好自己的崗位職責，搞清楚“管什么”和“怎么管”兩個大問題，并強化責任追究
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一是細化表格。將征求意見表分為內(nèi)部和外部。內(nèi)部征求主要針對全局性，內(nèi)容由原來的籠統(tǒng)性問題變?yōu)楸憩F(xiàn)性闡述，把“四風(fēng)”表現(xiàn)形式細化歸納為4個方面73個問題。外部征求主要針對
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全局性為期7天的督察。
督察主要針對各部門工作落實情況、各線路市場服務(wù)情況和二級配送約時取貨點服務(wù)下線客戶情況，通過查看資料、實地督察的形式進行。
督察中，共檢查部門
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全局性及前瞻性的行業(yè)動態(tài)，知曉本單位的工作業(yè)績及今年工作的重點及難點，為今后更好的開展工作奠定基礎(chǔ)。
會上，大家認真訴聽領(lǐng)導(dǎo)講話的要義，詳細
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，制定方案。組織相關(guān)部門及技術(shù)人員，共同研究、匯集眾智，詳細制定末端校驗改造實施方案，確保方案的全局性、可行性和有效性。現(xiàn)場勘察，
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的全局性、可行性和有效性，并詳細記錄原有工控機內(nèi)的參數(shù)配置及接線方式，做好備份，保證安裝調(diào)試階段正常生產(chǎn)進度。安裝調(diào)試過程中，各相關(guān)部門
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了黨的二十大精神的實質(zhì)內(nèi)涵，對新修訂的黨章、黨規(guī)、黨紀有了更深的理解，一致認為：黨的二十大精神具有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的行動綱領(lǐng)，具有劃時代
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創(chuàng)新發(fā)展新優(yōu)勢的關(guān)鍵支撐，各專項牽頭單位和技術(shù)負責人要提高站位，強化對科技重大專項的前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局和整體性推進，通過“啟動一項行動、組織
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（部門）在業(yè)務(wù)工作中創(chuàng)造一流工作業(yè)績、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、體現(xiàn)黨員先進性的優(yōu)秀黨員。下一步，先鋒崗黨員將立足崗位實際制定爭創(chuàng)目標，全力攻克部門、全局性
