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自我反省。兩個小時的課程，讓100多位員工經歷了一次心靈的洗禮，深受鼓舞和啟發。

，在日常生活中自我反省、自我提高，爭當品德高尚的好公民。　　三是做“好事”。開展青年志愿者行動，以開展公益勞動、扶弱助殘、美化環境、社區服務、青少年幫教等服務活動為載體

、取得的成績等方面進行了分析總結，展示了我們各自工作中做的好的地方，同時也反省存在的欠缺，開誠布公地談自己，找問題、提建議，深入

簽訂了“公開承諾書”，對部門及員工所存在的問題進行了深刻的反省和剖析，并針對所發現的問題，提出了整改措施。承諾書在部門專欄和宣傳展板上進行了公示，

職員向市教委報告“衛生間內有煙味”，大阪市教委才察覺到。對于市教委的調查，這名校長反省說：“因為工作壓力才吸煙的，站在教導禁止吸煙的立場我很抱歉。”

”，促使其真正反省自己的錯誤，引導他們守法誠信經營，杜絕再次違規；　　三是增加檢查頻率，創新檢查方法。結合本地實際，

士官稱：“正在認真地反省”。

煙葉復烤有限責任公司3名領導班子成員2010年述職述廉匯報。報告從各自分管工作實際出發，客觀分析全面總結在個人職務位置上的德、能、勤、績、廉情況，自我反省，查找

網友的強烈批評。　　雖然發布視頻的這對父母已經認識到錯誤，公開道歉，表示“正在深刻反省”、“已經真正認識到事情的嚴重性，我們開玩笑過頭了”。但是網友們的指責依舊

思想、工作、學習、生活中存在的各種問題，尤其是涉及烤煙生產、卷煙營銷、專賣管理等群眾關注的熱難點問題有針對性地提出中懇的意見和建議。　　　個人反省自己查。本著實事求是的原則

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