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煙3個價區(qū)規(guī)格的指導上柜。三是狠抓隊伍建設(shè)，提高工作執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變思想作風，克服思想上的惰性，做到工作有計劃、有措施、有落實、有反饋。四是夯實網(wǎng)建
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發(fā)展變化趨勢，從市場中來到市場中去，努力滿足消費者的真實需求。
三是轉(zhuǎn)變營銷隊伍素質(zhì)觀念。堅決改變過去靠賣大戶、靠卷煙外流的惰性營銷，切實增強市場意識
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管理人員存在的厭學情緒和惰性意識，發(fā)動全員參與，使大家清醒認識到競賽工作既是一次挑戰(zhàn)，也是一次對于專賣隊伍戰(zhàn)斗力的錘煉與檢驗。
二是加強領(lǐng)導，有序
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，克服慣性思維、惰性思維和傳統(tǒng)思維，強化法制觀念，增強自律意識，進一步提高規(guī)范經(jīng)營的自覺性，嚴格依法依規(guī)組織“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營活動。
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;晾一晾，這樣才能在下一步的工作中改進自己、提高自己。
通過深入自我剖析，專賣管理工作目前存在以下問題：一是員工普遍存在惰性思想；二是對工作
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”整改動力。整改落實必須做到動真碰硬，克服惰性和形式主義，始終堅持以毫不動搖的政治定力、勇于負責的政治擔當、一抓到底的工作態(tài)度、久久為功的工作激情抓整改，為整改
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感嘆，“這樣的學習方式，理清了學習思路，明確了學習重點，幫助克服了學習惰性”。
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、拉關(guān)系、套感情等等，這樣的服務(wù)不僅喪失了企業(yè)最起碼的“實際執(zhí)行力”而且還使得進銷存系統(tǒng)的推廣效率大打折扣。
（五）惰性泛濫。過去的卷煙銷售方式令很多的零售
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。CelFX矩陣技術(shù)用一種專門的惰性粘合材料，將這些添加劑緊緊地固定住，使得過濾嘴的效果更好，并有助于釋放可供產(chǎn)品設(shè)計師用于其他創(chuàng)新的過濾空間。
用基于CelFX
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時間，惰性大發(fā)的熬時間、等時間，至今胸無大志，年老力衰，無所作為。
應(yīng)該說，昨天是今天的鏡子，它給我留下了深刻
