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近日，福建中煙龍煙公司一區(qū)生產(chǎn)線技術(shù)改造項(xiàng)目制絲主機(jī)排潮處理設(shè)備順利通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)環(huán)保檢測(cè)。
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煙草在線專稿 引：企業(yè)子文化建設(shè)是企業(yè)聯(lián)合重組或改制形成母子公司（企業(yè)）后的文化產(chǎn)物，是母公司企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分和進(jìn)一步豐富
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城北社區(qū)企業(yè)留守處評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2002年他遭遇了企業(yè)改制，全家都下了崗，下崗后，黃其俊和家人在江西省橫峰縣人民大道開(kāi)了一家名叫“安家超市
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在村集體的獅燕水電站上班，守著微薄的薪水和貧瘠的土地，一干就是10多年。2007年，獅燕水電站改制，他下崗了，才依依不舍地離開(kāi)故土
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及品牌工藝質(zhì)量測(cè)評(píng)、易地技改制絲線工藝設(shè)計(jì)、易地技改制絲線設(shè)備工藝性能研究；二是品牌轉(zhuǎn)換生產(chǎn)研究應(yīng)用工作，內(nèi)容包含易地技改制絲線設(shè)備工藝性能測(cè)試、易地技改制絲線載料測(cè)試
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庫(kù)存設(shè)備改制而成，改制零件多達(dá)500余種，更換外購(gòu)裝置12項(xiàng)，重新投產(chǎn)煙包通道、電纜通道1套。上海煙機(jī)公司合理安排，短短20天就順利完成了機(jī)組
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;》進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。
會(huì)上，對(duì)相關(guān)工改制度和規(guī)定（討論稿）進(jìn)行學(xué)習(xí)與講解，員工針對(duì)工薪改革和崗位分配等制度提出自己的疑問(wèn)，
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期延長(zhǎng)至2021年12月31日，保證了國(guó)內(nèi)卷煙零售市場(chǎng)的穩(wěn)定。卷煙零售專業(yè)和利益保護(hù)組織稱，該行業(yè)改制調(diào)整5年以來(lái)，在越來(lái)越穩(wěn)定的系統(tǒng)中運(yùn)行，
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;各復(fù)烤廠正科級(jí)管理人員以及本部全體員工共100余人參加了講座。
譚小芳老師從國(guó)企目前的狀況、存在的矛盾和問(wèn)題，延伸到國(guó)企改制的政策與環(huán)境以及國(guó)企改制的幾種模式等多個(gè)層面
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井岡山卷煙廠認(rèn)真部署2013年職業(yè)健康安全管理工作。
一是修改制定2013年度職業(yè)健康安全目標(biāo)及管理方案。根據(jù)企業(yè)2012年實(shí)際工作成效和2013年生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)新情況要求，通過(guò)對(duì)各部門(mén)
