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實踐上有所作為，實現營銷理念落地；三是要在服務模式創新上有所建樹，推出特色服務產品；同時要求客戶中心和制造二部要進一步加強調試服務和銷售人才

、開拓、團隊等五種理念的落地力度，為無縫對接贛州煙廠積極打造“五型”班組——“技能型、效益型、安全型、創新型、和諧型”，因而員工綜合素質不斷提升，員工隊伍

。　　一、推動企業文化理念落地，不只是員工單方的義務　　企業文化的落地，是將企業提倡的企業文化理念，落到實處，即是將企業倡導的核心價值觀等文化

流新技術、新模式、新理念落地落實）作為工作主線，打造精益物流、智慧物流、綠色物流，為高效銜接新廠“兩班制”生產打牢基礎，在穩老廠中強化保障穩定

煙葉發展方向，狠抓“中棵煙”理念落地、技術優化和標準執行，進一步提升煙農種煙收益和原料保障能力。煙農是煙葉生產的主體，也是“中棵煙”培育的基礎。諸城市

之義。生活中，我們不僅要節約水、電、紙、糧食等物資，還要鼓勵低碳出行、推行垃圾分類、帶頭適度消費，讓文明健康的生活理念落地開花，讓綠色低碳的生活方式

、辦好事、多辦事。協調好黨建工作與企業文化建設的關系，積極推動企業文化理念落地，提高職工人文素養和對企業文化的認同感。協調好黨建工作與履行社會責任的關系，積極承擔

、工藝物流布局、管理流程、生產現場等實施了全面優化改進，助推企業轉型升級。　　管理創新項目帶動，穩步推進精益制造理念的落地與實施。通過充分調研論證，許昌煙機

價值觀，推動公司持續健康發展具有重要的現實意義；創建“全國文明單位”，不僅是公司“忠愛”文化宣貫的重要內容，也是“忠愛”文化理念落地的具體體現和生動詮釋

，借助全行業企業文化、服務品牌建設現場會的東風，進一步加強江蘇煙草商業企業精神和泰州七彩陽光文化宣貫，加快企業精神和文化理念的落地進程。 ? 　　

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