為您找到相關(guān)結(jié)果 583 篇
-
煙草在線固原消息 為進一步深化勞動用工分配制度改革，加強技能人才隊伍建設(shè)，近日根據(jù)全區(qū)、全市兩級業(yè)務(wù)技能崗位分級評聘管理辦法及工作要求，寧夏固原市煙草
-
煙草在線江西消息 為進一步深化用工分配制度改革，嚴格實行績效考核，建立工資正常調(diào)整機制，充分調(diào)動全體員工的積極性，促進員工隊伍成長和企業(yè)
-
煙草在線專稿 在當(dāng)前煙草行業(yè)深化推進用工分配制度改革的形勢下，企業(yè)如何更好地實現(xiàn)員工工作量與績效相結(jié)合？本文在實踐中提出以ISO質(zhì)量管理體系中崗位職責(zé)描述為基礎(chǔ)
-
;樹立正確用人導(dǎo)向，積極探索、大膽實踐，持續(xù)深化用人和用工分配制度改革，為各類人才的脫穎而出和發(fā)揮聰明才智提供了廣闊舞臺和空間，為行業(yè)持續(xù)健康
-
，認為提升營銷隊伍素質(zhì)要做好兩方面的工作：一是深化勞動用工分配制度改革；二是打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團隊。
加強卷煙營銷隊伍的素質(zhì)建設(shè)，打造一支高素質(zhì)、高水平
-
（以下簡稱“井煙廠”）為了跟上煙草行業(yè)用工分配制度改革的步伐，為在企業(yè)內(nèi)部營造出一種以卓越績效為導(dǎo)向的做事環(huán)境，打造一支“招之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之
-
南昌市煙草專賣局（公司）持續(xù)推進用工分配制度改革，不斷完善人才發(fā)展機制和激勵約束機制，出臺中長期干部人才規(guī)劃，印發(fā)加強行業(yè)技能
-
煙草在線專稿 引：面對人才競爭日益加劇的今天，對于一個企業(yè)來說，人力資源永遠是企業(yè)生存和發(fā)展的第一資源。當(dāng)前我們煙草行業(yè)正處于深化改革和攻堅克難的重要時期，如何加強基層員工隊伍建
-
煙草在線樂業(yè)消息 為認真貫徹落實廣西百色市煙草專賣局（公司）新一輪用工分配制度改革工作精神，根據(jù)部署和安排，選聘符合廣西百色樂業(yè)縣
-
重要講話精神，深入推進思想政治建設(shè)，切實加強企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作創(chuàng)新，深入推進用工分配制度改革，大力加強人才隊伍建設(shè)，解放思想
