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;但，我不愿意把中國老板給我發(fā)的薪水花在日本人身上，日本再怎么好，他是他，我是我。
圓明園我去過多次，每每看到這里的殘垣斷壁
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彌補感，因而愿意留下。我個人認為，老板給予員工合理的、匹配的薪水報酬，是留住好員工的一大要素。當一個員工的工作量與他所獲得的薪水報酬嚴重不相稱的情況下
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了根，給爸爸買“黃鶴樓”抽成了我幼年時代最大的理想。
長大后，我進到城里打工。第一個月發(fā)薪水，我就買了兩條“黃鶴樓”在回家時送給了父親。那時父親老了
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，如果干一樣的工作，而領(lǐng)到的薪水卻冏異不同，短期不和諧的因素即會萌芽，造成工作效率低下，人際關(guān)系的復(fù)雜，不和諧的音符出現(xiàn)
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不是“放水捉魚”，不是“臨時抱佛腳”，而是“放水養(yǎng)魚”。用他的話講，即便“臨時抱佛腳”，招來員工，薪水福利，基本保障
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遲到就要受到處罰，遲到一分鐘罰一元。結(jié)果，月底發(fā)薪水的時候，我鐵面無私罰了那個00后店員的工資。相反，其他五名店員沒有遲到和早退，
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，我們每個人在干好本職工作的目的，期待是薪水的增加和需要的滿足。
在現(xiàn)有的收入分配體制下，我們只有認真干好本職工作才能足額拿到自己的薪水，這就
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“雪茄捍衛(wèi)者”的稱號。切·格瓦拉除了愛抽雪茄之外，生活十分節(jié)儉，在古巴擔任高級領(lǐng)導(dǎo)人時，不僅拒絕加薪水，連電影院都不去。出訪蘇聯(lián)時，
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不大。
立法會議員的擔憂:由于現(xiàn)時為續(xù)牌的關(guān)鍵時刻,部分議員認為賭場運營商暫時不太可能大幅裁員或減薪。不過,也有議員指出全面禁煙會逐漸影響到就業(yè)和薪水,將影響合共約5,000名博彩從業(yè)員
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，為感謝父親的養(yǎng)育之恩，用第一個月薪水給父親買了一條吉品金圣卷煙，父親接過煙輕輕說了一句：“女兒長大了，知道買煙孝敬我
