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資金流，成為貴州省局（公司）需要破解的第二道難題。
記者日前來到位于烏蒙山腹地的畢節(jié)市采訪。在七星關(guān)區(qū)田壩橋鎮(zhèn)硝灰洞育苗工場敞亮的育苗大棚內(nèi)，有機蔬菜正在
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。如何改變當前郴州煙葉基層隊伍整體工作質(zhì)效不高的現(xiàn)狀，構(gòu)建科學高效的組織架構(gòu)，以滿足現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，成為市局（公司）首先需要破解
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定力，也是最大動力。今年是電子煙納入法制化、規(guī)范化的開局之年，將電子煙等新型煙草制品納入法制化監(jiān)管只是起點，后續(xù)需要破解很多新難題，牽渉面廣
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創(chuàng)造性的思維來正確認知我們煙草行業(yè)在品牌推介與宣傳方面存在的利弊，不斷破解制約煙草品牌培育的瓶頸問題，力爭實現(xiàn)卷煙營銷新突破和新進展。
一、卷煙營銷需要破解的瓶頸問題
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提高利潤率，是每個零售經(jīng)營者密切關(guān)注和迫切需要破解的問題。為此零售戶要認真學習研究心理學知識，切實了解消費者心理特點，精準把握顧客心理需求，科學營銷
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業(yè)高速發(fā)展的同時，在體制和機制方面存在的一些弊端。審時度勢，在云南煙草系統(tǒng)提出了堅持“三個全心全意”“、努力做的“三個始終”兩個需要破解的難題。
全國煙草工作會議提出
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;結(jié)合江蘇中煙的發(fā)展實際，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，江蘇中煙需要破解這樣幾個發(fā)展難題：
宏觀經(jīng)濟下行與高位持續(xù)增長的壓力難題。在宏觀經(jīng)濟中低速成為新常態(tài)的條件下
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，體現(xiàn)人性化管理，建立競爭激勵機制，是當前和今后一個時期需要破解的難題。
三、推進煙草企業(yè)人事勞資管理改革與發(fā)展的思路探討
那么，如何推進煙草
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，關(guān)鍵在于人才，在于職工隊伍素質(zhì)的全面提高?！币虼?#xff0c;如何建設一支適應現(xiàn)代煙草企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)的職工隊伍，已成為每一個煙草企業(yè)迫切需要破解的重要課題
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消費者的利益，也是當前品牌建設需要破解的一個課題。
2011年營銷工作的總體思路是：
堅決貫徹國家局卷煙上水平的基本方針和行業(yè)“532”、“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略
