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;創(chuàng)新工作室以省級勞模、首席技師等為領(lǐng)頭人，以具有多元知識的高技術(shù)人才為智囊團，以青年骨干為生力軍，搭建起產(chǎn)教研深度融合的人才培育平臺，為制絲車間
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;同時也及時請教老同志和經(jīng)驗豐富的煙農(nóng)，深得煙農(nóng)和同志們的好評。”姜店煙站徐長偉感慨地說道。作為年輕有為的青年骨干、煙站煙葉質(zhì)量主檢，楊鑫濤時刻牢記行業(yè)共同
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不久前，陜西渭南市煙草專賣局（公司）委派38名青年骨干參加中國質(zhì)量協(xié)會組織的質(zhì)量管理小組活動初級培訓考試，36名人員通過考試并取得初級合格證書
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五月的海濱小城，生機盎然。在山東省日照市東港區(qū)煙草專賣局的會議室里，一場別開生面的“奮進者大課堂”正在進行：青年骨干站在講臺前，結(jié)合一季度客戶
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;動員全體干部職工擔責任、提素能、轉(zhuǎn)作風，奮力沖刺，全面完成年度各項目標任務。縣局（分公司）各科室負責人、煙點點長、青年骨干參加了會議。會議以
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;不斷提升全體干部職工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平，激發(fā)全體干部職工學思悟踐的良好氛圍。二是在思維創(chuàng)新上求探索。組織各部門青年骨干進行交流座談，探討阻礙企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各種因素
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在河南中煙漯河卷煙廠生產(chǎn)設備一線，有這么一位青年骨干，他就是一面創(chuàng)新的“紅旗手”，十數(shù)年在設備上的摸爬滾打，培養(yǎng)了他創(chuàng)新求變的首創(chuàng)精神
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了30分鐘，工作效率顯著提升！而這套高效的鍋爐電眼檢測裝置，正是“紅動”創(chuàng)新工作室的QC成果在實際工作中的成功轉(zhuǎn)化與應用。動力車間青年員工張健作為青年骨干深度
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）創(chuàng)新工作室創(chuàng)立于2015年。當年，為充分發(fā)揮勞模精神和工匠精神的引領(lǐng)作用，武漢卷煙廠以高技能人才為領(lǐng)頭人、以多元結(jié)構(gòu)技術(shù)人才為智囊團、以車間青年骨干為生
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煙草在線涪陵消息
青年骨干認真討論和研究調(diào)研課題
8月1日，重慶煙草工業(yè)公司涪陵分廠制絲車間黨支部組織青年骨干，圍繞2011年思想政治工作研究活動進行了討論
