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的質(zhì)量穩(wěn)定，公司組織維修、技術(shù)條線骨干力量人員參與此次改造，在完成設(shè)備改進(jìn)選型驗(yàn)證等配套工作的基礎(chǔ)上，利用停產(chǎn)檢修的生產(chǎn)間隙完成了改造和調(diào)試。 經(jīng)過
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使用壽命。
有了這樣一支TnPM聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，該廠的TnPM管理體系就有了骨干力量，為全面提升設(shè)備管理上水平提供了有力的人才支撐。
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，對(duì)當(dāng)天工作提出要求，進(jìn)行合理安排。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提煉骨干力量。定期對(duì)檢測(cè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，一方面鞏固提煉骨干力量的檢測(cè)能力，
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”三增收。自7月9日，師宗縣2013年煙葉烘烤培訓(xùn)班在彩云鎮(zhèn)紅土村委會(huì)烘烤基地開班以后，組織煙葉生產(chǎn)技術(shù)管理部門抽選煙葉烘烤技術(shù)骨干力量，對(duì)彩云鎮(zhèn)范圍內(nèi)煙葉集中
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。組織黨員志愿服務(wù)隊(duì)深入鄉(xiāng)村振興結(jié)對(duì)幫扶村，調(diào)查了解今年西瓜、茶葉、辣椒等產(chǎn)業(yè)的收成及銷售情況，選派骨干力量幫助結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象采摘、裝運(yùn)及直播帶貨系列農(nóng)產(chǎn)品，為
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服改革，積極推進(jìn)告知承諾制，實(shí)現(xiàn)一站式受理，一站式辦結(jié)，切實(shí)提高政務(wù)水平和服務(wù)效能。二是“黨建+市場(chǎng)監(jiān)管”。發(fā)揮專賣黨員骨干力量
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深化2023年?duì)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”工作，通過亮崗、履崗、評(píng)崗，真正發(fā)揮黨員先鋒崗的表率作用和骨干力量，把黨建引領(lǐng)落實(shí)到攻堅(jiān)克難任務(wù)中，為南昌煙草
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）通過自主報(bào)名、重點(diǎn)選拔、部門推薦的方式，在營(yíng)銷隊(duì)伍中精選素質(zhì)優(yōu)秀、經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)過硬的骨干力量，重點(diǎn)包括營(yíng)銷二級(jí)師、在聘三級(jí)營(yíng)銷員等，組建客戶
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骨干力量，組建海防中隊(duì)，開展常態(tài)化巡查，責(zé)任到縣，責(zé)任到隊(duì)，責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)海岸線無縫隙監(jiān)管；三是張貼線索
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的收集分析；在信息摸排上發(fā)力，組織骨干力量摸清物流寄遞企業(yè)的運(yùn)輸線路、倉(cāng)儲(chǔ)地點(diǎn)等基本信息，分類建檔并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；在普法宣傳上發(fā)力，
