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煙草產(chǎn)品科學(xué)咨詢委員會(huì)主席；以及波士頓麻省總醫(yī)院煙草研究和治療中心的創(chuàng)始人兼主任 Nancy Rigotti 博士。在過去的26位SRNT主席中，一位無法找到
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可使血管硬化，進(jìn)而升高血壓。血壓增高是造成人情緒不穩(wěn)定的一個(gè)重要原因。長(zhǎng)期保持清淡飲食的人，性情比較溫和，美國(guó)麻省理工學(xué)院的生物學(xué)家證實(shí)，這是
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管理源于精益生產(chǎn)。精益生產(chǎn)（LP—Lean Production）是美國(guó)麻省理工學(xué)院教授詹姆斯.P.沃麥克等專家通過“國(guó)際汽車計(jì)劃（IMVP）
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，在很大程度上取決于其個(gè)性類型和工作條件之間的適應(yīng)情況。
（3）施恩、金斯伯格和薩柏的職業(yè)生涯階段理論
美國(guó)麻省理工學(xué)院的施恩教授立足于人生不同階段所面臨
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，支持電子煙作為一種有效的戒煙方式？澤勒認(rèn)為，經(jīng)過醫(yī)學(xué)批準(zhǔn)的改進(jìn)的減少煙草危害產(chǎn)品是增加成年人獲得低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品的機(jī)會(huì)的一部分。麻省總醫(yī)院的南希·里戈蒂
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麻省理工學(xué)院斯隆商學(xué)院教授埃德加沙因。這段話讀起來比較晦澀難懂，我們可以稍做解釋：組織文化是組織中的人們?cè)诮鉀Q外部資源獲取（資金、原材料、市場(chǎng)、客戶、政策
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益生產(chǎn)。精益生產(chǎn)（LP—Lean Production）是美國(guó)麻省理工學(xué)院教授詹姆斯.P.沃麥克等專家通過“國(guó)際汽車計(jì)劃（IMVP）”研究
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創(chuàng)造力，能夠獨(dú)立實(shí)現(xiàn)他的個(gè)人目標(biāo)。我們尊重所有團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值、能力、思維方式和奮斗的動(dòng)力。
1985年，美國(guó)麻省理工學(xué)院確定了“國(guó)際汽車計(jì)劃”的研究項(xiàng)目，
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崗位成才；七是有利于提高顧客的滿意程度。
二、精益管理的內(nèi)涵與意義
精益管理（Lean Management）是美國(guó)麻省理工學(xué)院教授詹姆斯.P.沃麥克
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，因而被稱為中國(guó)物聯(lián)網(wǎng)元年。但物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用推動(dòng)卻經(jīng)歷了十多年的發(fā)展。物聯(lián)網(wǎng)的概念起源于美國(guó)麻省理工學(xué)院在1999年將無線射頻識(shí)別技術(shù)（Radio Frequency
