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煙葉收購場所和存儲倉庫等重點區域進行監控，全面覆蓋關鍵環節和關鍵場地，實現全天候、多角度、全流程，360度無死角實時監控。　　“云上”監管的啟動

;確保規范經營自查360度“無死角”。　　三是規范經營機制常態化。建立健全各項規章制度，完善內控機制，形成用制度管事、管人、管權的工作機制；加強客戶訂單分析

為主。　　三是開展360度民主測評。主要通過對員工在工作和生活中表現出來的工作態度、團結協作和遵規守紀等情況進行考察分析和考核評價。　　其中，模塊一權重為25%，模塊二

。　　2015年度“起跑線”入職培養計劃為期半年。在綜合培養結束后，將依據“綜合測驗、總結考核、全員評價”相結合的“360度新員工評價體系”，準確評估新員工在入職期的綜合表現

。　　2015年度“起跑線”入職培養計劃為期半年。在綜合培養結束后，將依據“綜合測驗、總結考核、全員評價”相結合的“360度新員工評價體系”，準確評估新員工在入職期的綜合表現

說：“新掃碼設備能360度全自動、高速、靈活掃碼，真是方便好用。而且它改變了以往舊設備需手持掃碼的不足，做到時時掃碼變得更加輕松了！

;工作不足總結實事求是，希望參與對他們進行360度考核的各層級人員抱著負責、激勵、包容的心態，公正、公平地給予中層管理人員評價。

知名品牌360度傳播，重點在品牌規劃、體驗、識別上做文章，針對本地市場制定各局特色培育方案，為其在湘西的落地、生根發芽“松好土”、“起好壟”，

定評定方案，根據績效考核結果等提出評定意見匯報市局崗位評定委員會。　　在考核評定過程中，主要按月度績效考核分、360度測評分、評定組綜合評分、加減分項等四項內容權重計算評定得分

奠定了基礎。　　目前，該廠正采用BEI行為訪談法抽取崗位員工進行行為訪談，對崗位進行360度問卷調查，提取核心能力素質要素。崗位勝任素質模型建設將對進一步

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