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、實(shí)現(xiàn)公正公平”總體目標(biāo)和公司“3411”改革發(fā)展目標(biāo)，緊扣全面規(guī)范采購管理、深化辦事公開民主管理、加強(qiáng)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督、嚴(yán)格規(guī)范卷煙經(jīng)營活動(dòng)四項(xiàng)主要任務(wù)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)
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做好收購工作，堅(jiān)決杜絕“人情煙”、“關(guān)系煙”，始終做到公正公平，維護(hù)好廣大煙農(nóng)的利益。同時(shí)以“煙葉服務(wù)示范窗口”為載體，提升服務(wù)質(zhì)量，
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工程。
三是改進(jìn)作風(fēng)，凈化行風(fēng)，服務(wù)煙農(nóng)和卷煙零售戶做到公正、公平、公開，突出服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量；向上級(jí)多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，
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按公布崗位→報(bào)名→資格審查→民主測(cè)評(píng)→集體研究→公示→聘任的程序進(jìn)行。按照“公開、公正、公平”的原則，通過自愿申請(qǐng)、單位推薦、組織考核、擇優(yōu)錄取的程序，將具有責(zé)任心
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，嚴(yán)格執(zhí)行新的貨源供應(yīng)辦法，確保貨源分配公正、公平、公開、透明；在卷煙銷售環(huán)節(jié)，切實(shí)做到入網(wǎng)入戶落地銷售；在營銷服務(wù)環(huán)節(jié)，
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有破損的煙葉樣品，為選手創(chuàng)造了判定煙葉等級(jí)的最佳環(huán)境。三是競(jìng)賽理論知識(shí)與分級(jí)技能緊密結(jié)合。內(nèi)容基本上為分級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)，競(jìng)賽理論試卷由省公司技能鑒定站出，確保了公正
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進(jìn)行溝通交流。
四是公開透明，規(guī)范運(yùn)作。本次崗位競(jìng)聘按照“三堅(jiān)持、四公開”原則。“三堅(jiān)持”即堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)；堅(jiān)持
公正公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁?/div>
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，依法依規(guī)進(jìn)行延續(xù)換發(fā)工作，努力做到公正、公平、公開、透明。設(shè)立一站式辦證服務(wù)窗口，對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體簡(jiǎn)化辦證程序，提供上門服務(wù)等形式為零售客戶提供周到便捷
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法律法規(guī)和工作紀(jì)律，依法依規(guī)進(jìn)行延續(xù)換發(fā)工作，努力做到公正、公平、公開、透明。設(shè)立一站式辦證服務(wù)窗口，對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體簡(jiǎn)化辦證程序，提供上門服務(wù)
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虛心發(fā)覺自己的不足，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，踐行老一輩的優(yōu)良作風(fēng)。
通過績(jī)效的考評(píng)，能在公平、公正、公平的平臺(tái)展示個(gè)人的工作成績(jī)，到年底也能為
