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珍惜今天來之不易的工作和生活，認真踐行“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”的企業精神和“善待他人、超越自我、快樂工作”的員工行為準則，在“十二五”發展規劃的新起點上

市場秩序。一是要突出打假破網，強化責任落實；二是要強化日常監管，牢固控制市場；三是要充分發揮內管長效機制，切實加強員工行為的監管

消費引導，不斷提升消費結構，促進“卷煙上水平”。一是拓展金融服務深度，在去年開展金融服務的基礎上，再次與工行協調調整增加“貸記卡”透支額度

實時扣款結算工作打下了堅實的基礎。至此，廣西梧州市公司已實現中行、工行、農行、郵政儲蓄銀行等金融機構對零售戶貨款的實時扣款功能，實時扣款客戶率占整個零售戶的比率為79

無事故。　　四是抓考核，保工作落實。加強考核力度，嚴格按照績效考核要求，重點加強對卷煙銷售、客戶服務、卷煙配送等工作的督查和考評，進一步規范員工行

　　煙草在線專稿　　引：隨著行業的發展，煙草的形象需要煙草企業和職工樹立和塑造，越來越被達成共識。煙草職工行為規范已經被提上重要議事日程上來。從目前

，使卡的金額盡量能滿足客戶一個月的購煙需求。另外還開通了第三方支付，用工行的貸機卡與其它銀行的銀聯卡捆綁在一起，在每個月的18日第三方銀行的卡上會自動轉錢至工行貸機卡上

。　　二是樹立“嚴格規范是行業生命線”的理念，“嚴”字當頭，利用部門聯席會，做好有關崗位員工的思想引導工作，架設煙草員工行為規范的“高壓線

員工隊伍。注重班組基礎建設。堅持精干高效的原則，科學合理設置班組人員。建立健全以崗位責任制為主要內容的質量管理、設備管理、4S管理、操作規程等班組標準化作業和管理制度。制訂完善員工行

解決卷煙零售客戶資金周轉困難，甘肅省煙草公司定西市公司主動謀劃，通過定期邀請當地工行、建行、農行、郵儲等金融單位召開銀企聯席座談會，共同研究制定針對廣大卷煙零售

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