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學員是什么身份，什么級別，都要按照正常工作的標準去嚴格要求，嚴肅培訓紀律，每天定時考勤，并將其培訓期間總體請假時間進行匯總

嚴格問責，對工作中責任心不強、服務質量不高、目標落實不力、違反作風紀律規定的人員，將嚴肅追究責任。　　二是完善措施。建立了考勤臺賬，要求干部下基層必須

。采取定期與隨機相結合、聽匯報與實地抽查相結合的方式，對基層單位的內務管理、業務指標考勤等制度的執行落實情況進行檢查考核，并對工作人員的工作指標完成情況、服務態度、遵守日常

干部職工干事有激情、落實有舉措、工作有成效。　　二是抓管理，強化工作執行力。以整治“不嚴不實”和“機關病”問題為切入點，嚴格考勤紀律、工作紀律及財務紀律，

檢查點的形式錯時設卡、不定期的道路巡查為主。　　強化管理，嚴明紀律。臨時檢查點堅持24小時值守制度，通過嚴格考勤、定期、不定期站點巡查，保障道路的實時監管。同時發揮

;近日，江西南昌青云譜區煙草專賣局專賣辦對全體專賣人員的上班打卡情況、雙崗值班情況、倉庫卷煙存放情況和車輛安全情況做了一系列的檢查。　　一是要求全體專賣人員嚴肅考勤制度。抽查近半年

簽到及請銷假管理制度，加強日常勞動紀律檢查，對考勤情況進行每月不低于四次的不定期抽查，以更加嚴謹的基礎管理推動企業健康發展。

進行不定期抽查，定期在區局（分公司）內網進行通報，每月對所有員工考勤情況進行公示。　　三是嚴格考核，改進作風。嚴格考核工作責任意識

，對專賣隊伍在市場檢查、證件管理、案件查辦、現場管理、考勤紀律、工作質量、規章制度執行等方面進行監督檢查，形成考核記錄，督促積極整改，規范執法行為。

的，應在原計劃休假變更前10日提交年休假計劃變更審批表，未按時提交休假申請的，視為自動放棄年休假，仍按上班時間考勤。　　四是嚴格部門監督。各縣

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