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局（分公司）采取師帶徒、崗位練兵、技能比武等多種形式，加大定級(jí)員人才培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)支持大學(xué)生、退伍軍人等新進(jìn)員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，一大批
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?感恩奉獻(xiàn)”為主題，以開展作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)為推手，以崗位練兵和技能比武為手段，加大全員教育培訓(xùn)力度，造就一支“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力
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的技術(shù)培訓(xùn)和技能比武，培養(yǎng)了一大批懂技術(shù)、會(huì)管理、愛煙草的“鐵桿”煙農(nóng)，戶均面積從2009年7.19畝提升到2014年12.28畝，夯實(shí)了煙農(nóng)基礎(chǔ)，有效
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，開展煙田前期管理技能比武活動(dòng)，確保煙田生產(chǎn)管理措施落實(shí)到位。
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，嚴(yán)格規(guī)范專賣執(zhí)法行為。
一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)提素質(zhì)。進(jìn)一步完善培訓(xùn)制度，強(qiáng)化以專業(yè)知識(shí)職業(yè)技能鑒定內(nèi)容為重點(diǎn)的日常學(xué)習(xí)，將日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)與“執(zhí)法單元專業(yè)技能比武”有機(jī)
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調(diào)度、精準(zhǔn)控制和精細(xì)化管理提供有力支撐。六是加強(qiáng)物流隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)物流業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展操作類技能比武、開展學(xué)習(xí)交流和班組建設(shè)等手段打造一流卷煙物流隊(duì)伍。
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;提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法，提升鑒別技能；加快培訓(xùn)教材編寫，策劃一次法律法規(guī)和專賣知識(shí)大培訓(xùn)，舉辦一次專賣技能比武。
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開展煙葉分級(jí)職業(yè)技能鑒定和技能比武，積極搭建成才平臺(tái)、構(gòu)筑成長(zhǎng)通道。四是連續(xù)多年從國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)重點(diǎn)高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增添發(fā)展后勁。
此次兩名
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，全面提升員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。
爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)賽機(jī)制。定期組織開展同工種競(jìng)賽，積極參與“明星團(tuán)隊(duì)”和“明星個(gè)人”評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)專業(yè)技能比武、綜合能力競(jìng)賽、基層
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活動(dòng)，組織職工開展技能比武、崗位練兵、爭(zhēng)做“服務(wù)能手”及合理化建議征集活動(dòng)，帶動(dòng)廣大職工開展崗位技能學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造力和工作熱情，使
