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，促進(jìn)了創(chuàng)新骨干人員的作用發(fā)揮。“創(chuàng)新工作常抓常新、永無止境。我們將持續(xù)從多層次、多角度謀劃創(chuàng)新工作、加強(qiáng)創(chuàng)新工作，努力破解影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題，為
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質(zhì)量高的特點(diǎn)，將煙葉采收效率由1畝／人／天提升到了10畝／人／天，破解了一直以來煙區(qū)煙葉采收環(huán)節(jié)“無機(jī)可用”的難題
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智慧之“鑰”，破解制約發(fā)展難題。2019年以來，獲省煙草專賣局（公司）QC成果一等獎4次，二等獎3次，成績逐年攀高
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，認(rèn)清違法大戶破壞卷煙經(jīng)營秩序、影響專賣管理質(zhì)量提升的嚴(yán)重危害性，破解“不想打、不愿打、不敢打”的思想障礙，找準(zhǔn)找到轄區(qū)真正的違法大戶。要強(qiáng)化整治合力
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數(shù)據(jù)要素活力，成為其數(shù)字化改革要破解的核心挑戰(zhàn)之一。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，浙江省煙草專賣局（公司）打造數(shù)據(jù)共享、能力復(fù)用的數(shù)據(jù)中臺
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”隊(duì)伍建設(shè)做“減法”。青年創(chuàng)客戰(zhàn)略立足實(shí)際，著力破解資源分散、工作重復(fù)、多頭推進(jìn)難題。龍華區(qū)局（公司）總結(jié)2022年重點(diǎn)工作“專班”模式取得的經(jīng)驗(yàn)，
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數(shù)據(jù)要素活力，成為其數(shù)字化改革要破解的核心挑戰(zhàn)之一。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，浙江省煙草專賣局（公司）打造數(shù)據(jù)共享、能力復(fù)用的數(shù)據(jù)中臺
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“老兵”帶“新兵”，堅持主業(yè)帶外包，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，破解“兩張皮”實(shí)現(xiàn)“一盤棋”。岳陽市局（公司）物流配送中心黨支部采取“一月一講
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單位領(lǐng)導(dǎo)班子常念“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，聚焦煙葉產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，來到煙葉生產(chǎn)第一線，幫助把脈問診、解剖麻雀，破解發(fā)展難題。5月22日，
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的，是上海煙草集團(tuán)選手孫凱之。從早上8時30分到18時15分，40名選手依次上場，面試持續(xù)近10個小時。“凡益之道，與時偕行”“三劑藥方破解物流成本
