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為盡快做好2024年煙葉育苗前的準(zhǔn)備工作,近日,山東省費(fèi)縣煙草專賣局(分公司)將5S管理理念延伸到育苗工場,通過科學(xué)的整理方式
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作業(yè)的小田塊,煙農(nóng)合作社機(jī)耕作業(yè)隊采用小耕機(jī)耕作加人工修整方式推進(jìn)碎土作業(yè)。圖為煙農(nóng)合作社機(jī)耕作業(yè)隊隊員在煙田里進(jìn)行碎土作業(yè)。
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近日,山東省泰安市泰山區(qū)煙草專賣局(營銷部)積極開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動,通過市場調(diào)研、滿意度調(diào)查等方式,了解卷煙社會
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近日,山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司濟(jì)南卷煙廠卷包車間開展燃?xì)庀腊踩R培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由車間專職安全員擔(dān)任授課老師,采用“理論講解+實(shí)踐教學(xué)”的方式,
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近日,重慶市黔江區(qū)煙草專賣局(分公司)組織營銷人員走進(jìn)轄區(qū)數(shù)字門店,通過交叉指導(dǎo)的方式強(qiáng)化零售客戶數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用能力,持續(xù)提升
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體驗(yàn)?zāi)M車輛低速碰撞裝置和模擬多情境駕駛器的方式,讓大家切身體驗(yàn)到系安全帶的必要性和規(guī)范駕駛的重要性。職工體驗(yàn)?zāi)M車輛低速碰撞裝置。職工體驗(yàn)?zāi)M多情境駕駛。職工體驗(yàn)?zāi)M多情境駕駛。
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人才培養(yǎng)方式,構(gòu)建青工過程培養(yǎng)機(jī)制,推行積分量化動態(tài)管理等有效措施,助推青年技能人才成長。建立青年技能人才儲備庫。實(shí)施青年技能人才托舉計劃,規(guī)范
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,聚焦“內(nèi)容生產(chǎn)、內(nèi)容傳播、內(nèi)容保障”三個環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化平臺建設(shè),豐富黨員教育方式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。微生態(tài)示意圖內(nèi)容至上
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菜套種等方式,促進(jìn)煙農(nóng)增收,進(jìn)一步穩(wěn)固煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)。
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駐店營銷不僅有利于提升培育品牌的知名度和美譽(yù)度,也有利于提升零售客戶的經(jīng)營能力。通過駐店的方式,客戶經(jīng)理從“幕后”轉(zhuǎn)到“臺前”,直接參與到零售客戶日常經(jīng)營