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推進(jìn)自主創(chuàng)新為核心，以崗位創(chuàng)新為載體，著力健全完善創(chuàng)新支撐體系，切實加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，總結(jié)深化創(chuàng)新型企業(yè)試點經(jīng)驗，大力推進(jìn)全員
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，補(bǔ)什么”的原則，常態(tài)化開展質(zhì)量案例總結(jié)、發(fā)布及培訓(xùn)，將質(zhì)量案例轉(zhuǎn)化為知識案例和崗位培訓(xùn)教材，自主推廣和固化相關(guān)質(zhì)量改進(jìn)舉措，持續(xù)提升員工
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和整體學(xué)歷水平。二是細(xì)化崗位、科目培訓(xùn)，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)零售客戶培訓(xùn)，提升自主經(jīng)營能力。四是開展手機(jī)新商盟訂貨培訓(xùn)。五是繼續(xù)開展“工商零消——壟斷下的現(xiàn)代營銷
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法律法規(guī)、“兩法銜接”、涉煙刑事案件查辦培訓(xùn)班；將市局每季度執(zhí)法人員考試與區(qū)局自主培訓(xùn)相結(jié)合，營造全員學(xué)習(xí)，共同提升的良好氛圍。
二是探索建立“以考促學(xué)
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，縣局（分公司）要做好四項基本工作：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提升自我管理水平。QC活動的充分自主性要求自我教育及管理，在
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價值觀、品牌發(fā)展戰(zhàn)略、客戶分類標(biāo)準(zhǔn)、合理庫存計算方法及十知自主解說等一些重要內(nèi)容銘記于心。培訓(xùn)中還讓客戶觀看了定西市卷煙陳列的相關(guān)知識片，形象生動的展示了終端建設(shè)工作，讓更加直觀
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;精心組織開展專利申報工作，突出抓好專利質(zhì)量、實用專利和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成了一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專用技術(shù)和產(chǎn)品。截至目前，企業(yè)已累計申報專利
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煙草在線上海消息 日前，中國煙草總公司公布2012年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎評審結(jié)果，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司牽頭承擔(dān)的《中式卷煙風(fēng)格特征剖析》項目憑借一系列自主
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;認(rèn)真總結(jié)歷年目標(biāo)考核工作的經(jīng)驗與不足，反復(fù)探索目標(biāo)考核有效途徑，呈現(xiàn)“三個突出”特點。一是突出各層級考核“一體化”。在省公司考核內(nèi)容的基礎(chǔ)上加入自主考核內(nèi)容，
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過程中適時給予指導(dǎo)和督促，認(rèn)真組織策劃考核評比，實現(xiàn)了黨工團(tuán)建設(shè)全過程PDCA循環(huán)。二是堅持過程與結(jié)果并重。采取創(chuàng)建主體自主申報、所在單位推薦和上級評定的方式，促使
