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;”手工選葉過程，而了解“泰山（佛光）”工藝流程，你會明白正是那種對細(xì)節(jié)的完美追求和精雕細(xì)琢制造理念，才鑄就“泰山（
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，此系統(tǒng)被他們稱為“銀行對賬系統(tǒng)V1.0”。該系統(tǒng)可及時發(fā)現(xiàn)差錯，既安全又高效。“我們領(lǐng)導(dǎo)提出了一個‘懶人工作’的理念，即是如果你想‘偷懶’，就必須
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領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，形成高調(diào)做事、低調(diào)做人、敬業(yè)奉獻、明禮誠信、開放透明的良好氛圍。
要推進母子文化的相融共進，將“責(zé)任煙草、你我畢節(jié)”的核心理念、使命愿景融入“兩個至上
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以如此快的速度逐漸成形并顯示出格局初定的態(tài)勢——你能想象今年就會有3個品牌商業(yè)銷量將突破300萬箱？有4個品牌商業(yè)銷量超過200萬箱？百萬箱品牌將會達到兩位數(shù)
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“你追我趕”的銷售氛圍；例：零售戶謝文坤，自2010年3月入網(wǎng)以來，銷售積極性一直較高，總體銷量呈穩(wěn)中有增趨勢，但一類煙
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品牌”。但半年多時間過去了，面對低焦市場“你方唱罷我登場”及“鶯啼燕妒”般的熱鬧與繁華，“紅雙喜”除了在9月份推出了新改造后的“紅雙喜（軟8mg）
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，可結(jié)果卻是走的越近，越難管理，失去了威信，員工隨意妄為，有令不從；而嚴(yán)厲些吧，員工又覺得你很苛
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，消費者需要商品賦予這次購買行為的一種“存在感”。惠普集團副總裁楊偉奇表示：“我曾經(jīng)也在一些小城市里問過，為什么你們會先選擇臺式機而不是筆記本?回答是那些
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，就容易得罪人，于是一些問題就隱瞞不報或少報，并且對考核對象的分?jǐn)?shù)盡量縮小差距，搞平均主義，或者來個這次你第一，下次我
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90后們更容易將某種消費感覺轉(zhuǎn)換成消費價值，他們對商品的情感性、夸耀性及符號性價值的要求，早已超過了商品或服務(wù)的物質(zhì)性價值及使用價值。不信，你打開電視
