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內(nèi)部管理規(guī)章制度，建立健全了《班組管理制度》、《班組績效考核細則》和《崗位考評》等制度，并在實踐中不斷完善，同時班委成員做好表率，提升制度的執(zhí)行力
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都應(yīng)該在這次活動中寫出書面承諾書，就作風大整頓活動中，爭先創(chuàng)優(yōu)爭作表率向局黨組、向全體員工、也向社會各界進行公開承諾。
黨組成員、正科級副經(jīng)理歐陽政新在發(fā)言中說
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護環(huán)境，為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會盡職盡責。
（四）履行社會責任
煙草企業(yè)作為骨干民族企業(yè)，在遵紀守法方面作出表率，遵守我國
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品行、做表率，做到了嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，爭做黨的忠誠衛(wèi)士。人員配置、經(jīng)費保障、學習培訓、辦公條件等得到全面加強。大力開展業(yè)務(wù)培訓、專題調(diào)研
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發(fā)生沖突的時候，我們要主動讓。爭，就要爭做一流業(yè)績的表率；讓，就要亮出共產(chǎn)黨員的風格。
四是增強民主意識，處理好權(quán)與法的關(guān)系
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（四）企業(yè)文化建設(shè)要充分發(fā)揮表率作用。在企業(yè)文化建設(shè)工作中，領(lǐng)導者和管理層具有示范性和帶動性，職工要靠領(lǐng)導的推動來逐漸提升，只有管理者自覺
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，以班子為龍頭，聚人氣做表率。二是充分體現(xiàn)員工的主人翁地位，激發(fā)全員的主人翁意識。通過重新制作公示欄，大力推行民主管理、民主決策，實行企
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，積極為本系統(tǒng)發(fā)展措施獻計獻策；2011年7月1日光榮加入中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。在平時工作中較好地發(fā)揮了一個中層干部應(yīng)有的表率作用。
注重部門間協(xié)調(diào)配合
我在實際工作
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前、作表率。
要切實做到精益求精。各級領(lǐng)導干部必須始終堅持“做精做強”戰(zhàn)略思想，要有爭創(chuàng)一流的勇氣，不優(yōu)不休的追求，攻堅克難的能力，把
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建設(shè)。開展了學習《黨章》、黨員承諾、踐諾活動以及“一個黨員一面旗幟”、“黨員閃光在崗位”、“黨員先鋒模范崗”等活動，千人唱紅歌系列活動。開展以“爭先鋒、做表率、樹形象、創(chuàng)佳績”為主
