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，對(duì)煙草企業(yè)的煙葉工作來(lái)講也不例外。煙草企業(yè)在機(jī)制規(guī)范運(yùn)行的保障下，倡導(dǎo)以人為本的和文化，以情感恩的母子文化理念，不斷加強(qiáng)職工政治思想的溝通和疏導(dǎo)
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，對(duì)自己負(fù)責(zé)重要體現(xiàn)。在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇攀高峰”教育活動(dòng)中，堅(jiān)守“潛心做事、低調(diào)做人、同心致愛、同向致遠(yuǎn)”的行為信條，力行“愛崗敬業(yè)、心存感恩、遵紀(jì)守法、行為規(guī)范
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，一種是以“黃鶴樓（感恩）”等為代表的有中草藥或其它天然植物精華為添加成分的低焦卷煙，還有一種就是以“紅雙喜”為代表的低焦特色的中式烤煙型卷煙
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發(fā)展102年的企業(yè)，又要向世界500強(qiáng)的目標(biāo)挺進(jìn)，這一點(diǎn)值得煙草企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。煙草企業(yè)要堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的目標(biāo)，要有感恩的心，對(duì)
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;”、軟硬“黃鶴樓（漫天游）”、“黃鶴樓（硬問道）”、“黃鶴樓（硬感恩）”、“黃鶴樓（硬品道）
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，300萬(wàn)箱作為追求目標(biāo)，并根據(jù)“云煙”發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。2010年，紅云紅河集團(tuán)圍繞“331”這個(gè)宏偉的品牌發(fā)展藍(lán)圖，以“感恩、答謝、溝通、提升”為主
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；圖強(qiáng)之搏，意指居安思危、自強(qiáng)不息；爭(zhēng)先之搏，意指奮力爭(zhēng)先、追求卓越。“為之境界”，即立德之為，意指心懷感恩
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，處處以感恩之心回報(bào)社會(huì)，竭盡所能，貢獻(xiàn)光和熱。單位、社會(huì)、家庭、鄰里之間，事無(wú)大小，只要周圍的人遇到困難，我都會(huì)盡我
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歷史，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性修養(yǎng)，努力培養(yǎng)全員感恩重責(zé)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品德，愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的工作態(tài)度，助人為樂、奉獻(xiàn)愛心的高尚情操
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感恩情結(jié)，珍惜發(fā)展平臺(tái)，固守職業(yè)信念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。在崗位管理方面，啟動(dòng)個(gè)人績(jī)效管理，暢通崗位晉身通道，挑動(dòng)職工成才
