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5月14日，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司襄陽卷煙廠舉辦主題為“我與QC小組共成長(zhǎng)”的員工大講堂活動(dòng)。
來自車間一線的10位青年QC活動(dòng)參與者從不同崗位、不同角度出發(fā)，
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據(jù)悉，去年以來，江西中煙各廠進(jìn)一步完善QC人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，采取“以老帶新、師帶徒”的方式鼓勵(lì)青年員工參與QC小組活動(dòng)，青年員工占到小組
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;旨在落實(shí)黨中央精準(zhǔn)扶貧工作要求和《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》，積極踐行社會(huì)責(zé)任，鼓勵(lì)和支持高校在校貧困生通過勤工儉學(xué)獲得資助
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;針對(duì)不同類別群體特點(diǎn)，采取金葉夜校講課、現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)等不同的培訓(xùn)模式。
二是因人制宜。為老弱病殘、青年煙農(nóng)等特殊對(duì)象“量身定做”個(gè)性化培訓(xùn)措施：對(duì)老弱病殘煙農(nóng)
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、吃苦在前、沖鋒在前、服務(wù)在前”，樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。
三是黨建帶團(tuán)建。要求各縣（區(qū)）局在政務(wù)大廳設(shè)立黨員先鋒崗、青年先鋒崗
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工作要樹立新常態(tài)思維，強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)、服務(wù)青年、創(chuàng)新作為、從嚴(yán)治團(tuán)四個(gè)“著力”，提升影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、保障力四項(xiàng)“水平”，為集團(tuán)“十三五”開好局、起好步
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；七是深化合理化建議活動(dòng)和群眾性文體活動(dòng)；八是關(guān)注青年成長(zhǎng)需求，打造青年人才“蓄水池”，形成協(xié)同響應(yīng)、有序落實(shí)、全員參與、扎根班組的素質(zhì)提升新格局。
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;共青團(tuán)工作以加強(qiáng)團(tuán)委的自身建設(shè)為重點(diǎn)，以思想引領(lǐng)和服務(wù)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才為主線，以豐富多彩、形式多樣的文化學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體的工作方式，得到了團(tuán)市委的充分肯定和其他
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綜合素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的青年員工參與黨代會(huì)的志愿服務(wù)工作。志愿者在會(huì)議期間為大會(huì)提供了會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)務(wù)報(bào)到、代表引領(lǐng)、會(huì)場(chǎng)服務(wù)、文件分發(fā)等全過程、全方位的志愿服務(wù)工作，以飽滿的精神狀態(tài)和認(rèn)真
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團(tuán)員青年的思想交流和工作聯(lián)系，為深化青年員工隊(duì)伍素質(zhì)工程、強(qiáng)化基層團(tuán)建工作、提升企業(yè)凝聚力號(hào)召力，起到了積極的推動(dòng)作用。
