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成立推進實施“三萬”工作領導小組，明確分工，細化責任，推動該項工作落地生根，取得實效。　　2011年作為“十二五”開局之年，省委

；以“企業精神”的落地生根助推企業發展。

進步、思想有提升、作風有轉變、工作有成效。一是抓理論學習，推動黨的二十大精神落地生根。通過理論學習中心組專題學、干部職工大會集中學、支部黨員大會和領導班子成員帶頭讀原文、講體會、談打算

，以鐵的紀律確保中央八項規定精神落地生根。全體黨員干部要牢牢把握本次學習教育的目標要求，深刻領會中央八項規定精神實質，自覺用中央八項規定精神校正思想和行動，

，并號召各基層黨支部結合部門特色和工作實際，深入踐行公司新版企業文化，挖掘部門特色文化和精神內涵，持續推動企業文化理念在基層落地生根。制絲車間積極響應

;成立檢查考核小組，對全市各育苗點開展巡回檢查考核，確保各項管理制度、技術措施落地生根；針對天氣變化情況，下發技術要點通知，加強

新標準，成立檢查考核小組，對全市各育苗點開展巡回檢查考核，確保各項管理制度、技術措施落地生根；并針對天氣變化情況，下發技術要點通知

）設立黨員服務點，另一方面積極推動配備有雨傘、充電器、飲用水和應急藥箱的便民驛站在基層所（站）落地生根。

心里落地生根。普法進客戶，點亮規范促經營。嚴格落實“誰執法誰普法”責任制，將普法宣傳融入每一次專賣執法檢查、零售戶走訪等日常工作中，重點聚焦許可證辦理、市場監管

建議和意見，形成科學合理的解決辦法；要結合企業實際開展工作，確保先進制度和經驗落地生根。打破思維慣性，推進管理現代化。要通過深入一線、談心談話

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