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平。萊蕪市局（公司）積極開展品牌知識、市場營銷、信息采集等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大“135工作法”的學(xué)習(xí)和考核力度，定期開展“崗位技能比武”活動
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法律素養(yǎng)，并結(jié)合實際工作中的執(zhí)法難點疑點盲點，通過開展法律法規(guī)知識考試競賽、技能比武等形式，加強專賣執(zhí)法人員法律法規(guī)教育，強化法制觀念
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、技術(shù)講堂、技能比武等專項活動，使車間職工更好地借鑒質(zhì)量缺陷庫及設(shè)備故障庫典型案例的處理方法與技巧，更加注重解決生產(chǎn)過程中的微小問題及隱形細節(jié)問題；組織機電維修
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”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
二是開展技能比武和崗位練兵。繼續(xù)深入開展知名品牌培育建功立業(yè)活動，通過品牌推介、陳列標(biāo)兵、一體化營銷平臺操作競賽等崗位練兵、技術(shù)大比武活動的開展，拓展?fàn)I銷
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局駕駛員“駕駛技能大比武”在舜泰駕校駕駛訓(xùn)練場舉行。
本次駕駛技能比武內(nèi)容包括駕駛理論和駕駛技能兩大類，駕駛理論包括黔東南州煙草系統(tǒng)安全文化知識、駕駛證科一項目知識、《中華人民共和國
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，打破屬地監(jiān)管中存在的人情關(guān)、不好管現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的違法經(jīng)營行為依法處理，決不姑息。
三是以夏季焦點專項行動為契機，為參與檢查單位、人員搭建技能
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生產(chǎn)技術(shù)落實，促進濃香型優(yōu)質(zhì)煙葉品牌打造，確保實現(xiàn)“減工降本、提質(zhì)增效”目標(biāo)。
一是“精”技術(shù)。采取崗位練兵、技能比武、師帶徒等方式，加強煙技員技術(shù)培訓(xùn)和升級
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應(yīng)會》、《卷煙零售戶應(yīng)知應(yīng)會》作為培訓(xùn)教材，采取“一口清”、定期抽查、技能比武等多種跟蹤方式，促使真正掌握培訓(xùn)內(nèi)容；統(tǒng)一制作培訓(xùn)課件，各營銷部
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，強調(diào)從六個方面著手推進企業(yè)文化建設(shè)向文化管理進步。
一是開展文化專題宣貫。開展覆蓋全員的企業(yè)文化知識培訓(xùn)，通過全員培訓(xùn)、技能比武、實踐演練等形式促進企業(yè)文化落地，
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一是內(nèi)強素質(zhì)，提升能力。以專賣技能比武為契機，制定全體人員配套學(xué)習(xí)計劃，鞏固專賣法律法規(guī)知識理論基礎(chǔ)，全面提升案卷制作、系統(tǒng)操作、真假煙識別
