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宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓全體員工筑牢廉政防火墻。
二是制度建設(shè)到位。進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)日常管理制度，查找工作漏洞，及時(shí)制定
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大田中后期管理，切忌搶青采烤。
培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，要將煙葉收購(gòu)工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化煙葉收購(gòu)日常監(jiān)管、過(guò)程監(jiān)管、同級(jí)監(jiān)督，堵塞管理漏洞
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煙草在線贛州消息 為加強(qiáng)煙葉收購(gòu)調(diào)撥工作內(nèi)部管理，發(fā)揮崗位內(nèi)部監(jiān)督約束作用，堵塞管理漏洞，最近，江西省贛州市公司制定下發(fā)了煙葉收購(gòu)調(diào)撥
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等許可證專項(xiàng)梳理活動(dòng)，查詢客戶訂購(gòu)情況等，堅(jiān)決杜絕虛擬客戶、捆綁銷售、賣大戶等不規(guī)范經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)，堵塞管理漏洞。
三是確保工作實(shí)效。將營(yíng)銷從業(yè)人員經(jīng)營(yíng)行為
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”，仔細(xì)全面地分析問(wèn)題源頭，真正找到根本的解決辦法，堵住管理漏洞。
培訓(xùn)結(jié)束后，周勝副經(jīng)理要求分公司在“A3報(bào)告”管理上先行先試，從
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文化，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。進(jìn)一步加深“以人為本、安全發(fā)展”的理念，提高全體員工的安全素養(yǎng)。
二是開(kāi)展“安全責(zé)任書”簽訂回頭看活動(dòng)。查看責(zé)任書是否存在漏洞，
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，讓全體專賣人員勤做題、找漏洞、補(bǔ)薄弱，進(jìn)一步調(diào)整個(gè)人心態(tài)，提升考試技能，爭(zhēng)取在考試中發(fā)揮出最高水平取得好成績(jī)，完成今年專賣技能鑒定
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，下到各煙葉站、點(diǎn)，深入田間地頭，運(yùn)用GPS測(cè)繪工具親自對(duì)覆膜面積進(jìn)行核查，用煙葉技術(shù)股的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格尋查質(zhì)量漏洞，并詳細(xì)記錄核查
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的檢查和審批。同時(shí)，通過(guò)查找節(jié)能漏洞、發(fā)揮廢物利用等，對(duì)浪費(fèi)環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合治理。
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安全的漏洞。
