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，從凝聚綠色共識、用好田間“綠色衛(wèi)士”、優(yōu)化生產(chǎn)布局、加強土壤保育，到構建綠色防控集成模式，以實際行動推進煙葉生產(chǎn)綠色轉(zhuǎn)型，筑牢煙區(qū)生態(tài)發(fā)展防護

中秋節(jié)漸行漸遠，而下一個銷售高潮非國慶節(jié)莫屬，但因為各地疫情又出現(xiàn)散點頻出現(xiàn)象，導致人心不寧，客源波動。作為零售戶，該如何利用好

;緊緊抓住煙葉由穩(wěn)轉(zhuǎn)增的機遇，用好“三個抓手”，著力穩(wěn)固煙葉發(fā)展基礎，讓鄉(xiāng)村更具活力、煙農(nóng)更享紅利。抓理念宣貫，穩(wěn)思想之“基”“增量不是‘大鍋飯

;不少地方的煙農(nóng)通過實施“糧煙輪作”來增加收入、降低租地成本，在煙葉采烤結束后種植蔬菜、玉米等其他農(nóng)作物，不僅能充分利用好自己手里冬閑的土地，還能改良土壤。同一

解碼新消費，近年來正逐漸成為零售商家吸引流量、為盈利加碼的主攻方向之一。從一系列實例中看，找準新消費“熱區(qū)”，用好新渠道、新品牌、新品類，對接

為深入推進基層黨組織與社區(qū)共建聯(lián)建，今年以來，浙江嘉興市海鹽縣煙草專賣局（分公司）結合黨史學習教育，主動對接社區(qū)用好“微家園

決策部署，學好用好落實好各級疫情文件精神，按照“疫情控得住，工作不耽誤”總體思路，加強組織領導，提高思想意識、狠抓工作落實、阻斷

　　煙草在線專稿　　客戶服務，需要從一點一滴入手，既要善于從客戶的角度去考慮問題，同時也要把客戶擺在第一位，利用好的方法激勵客戶獲得盈利

，于己于人于企業(yè)都不利，激發(fā)員工工作熱情、發(fā)揮員工聰明才智那就無從談起。　　三、不拘形式，選拔和利用好人才才是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的強大動力。　　什么是人才

　　煙草在線專稿　　“向?qū)Ｙu管理要銷量”是擺在我們各級專賣管理部門的新課題，如何在法律、法規(guī)、規(guī)范允許的范圍內(nèi)，充分利用好專賣專營的市場主體地位，更好的服務

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