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課程積累基礎(chǔ)知識。
全市系統(tǒng)聘任的高中級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)技能）人員、總監(jiān)崗位人員共計50余人參加培訓(xùn)。
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25人參加了會議。
本次會議審議通過了“增補(bǔ)、調(diào)整學(xué)會理事會人員、常務(wù)理事人員”，選舉產(chǎn)生了新的理事長、副理事長兼秘書長，調(diào)整、聘任了學(xué)會各專業(yè)委員會負(fù)責(zé)人，
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站各煙點(diǎn)進(jìn)行報名，同時提交個人申請，煙站根據(jù)報名情況進(jìn)行嚴(yán)格資格審查，對資格審查合格人員，由煙站進(jìn)行綜合評定，提出聘任意見和擬訂
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10人，烏蘭浩特卷煙廠29人。
通過本次考核的人員已獲得云南中煙感官評吸資格認(rèn)證，并根據(jù)本身工作崗位需求將被聘任為各級卷煙感官質(zhì)量評吸評委。下一步，該集
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;要建立健全精益內(nèi)訓(xùn)師選拔、聘任及管理制度，充分發(fā)揮人才隊(duì)伍在精益推進(jìn)中的保障作用。
市局（公司）機(jī)關(guān)中層干部及精益管理人員，各縣級局
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;將給予感官評吸資格認(rèn)證，并根據(jù)工作崗位需求，聘任為各級卷煙感官質(zhì)量評吸評委。
此次培訓(xùn)工作為集團(tuán)培養(yǎng)選拔了一批高水平、高素質(zhì)的感官評吸技術(shù)能手，提高了集團(tuán)
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目標(biāo)、具體措施、考核標(biāo)準(zhǔn)，納入二級考核并將考核結(jié)果作為員工年終晉升和資格聘任的重要依據(jù)。
三是狠抓工作落實(shí)，提高工作效率。堅持重點(diǎn)督辦制度。加強(qiáng)對重要會議精神的貫徹
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了公司2015年度設(shè)備更新改造及信息化項(xiàng)目投資計劃。根據(jù)《中共中國煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司黨組關(guān)于郝建軍同志任職的通知》，同意聘任郝建軍為許昌煙機(jī)公司副總經(jīng)理。??? 與會代表對許昌
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精益改善，形成“人人出彩”的氛圍。
做到三個結(jié)合，把員工參與的精益物流改善效果同薪酬收入、崗位競聘和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任結(jié)合起來，切實(shí)發(fā)揮不同崗位員工
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涉及員工職業(yè)生涯發(fā)展、后備干部隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)聘任開展等版塊內(nèi)容，督察改革政策是否“落地有聲”，各項(xiàng)措施是否最大限度發(fā)揮成效。有利于下一步激發(fā)企業(yè)人才系統(tǒng)活力和內(nèi)生動
