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煙草在線寧夏消息 近期，寧夏吳忠市局巧用“加減法”，進(jìn)一步提升專賣政務(wù)服務(wù)能力和水平。
一是加強(qiáng)專賣隊(duì)伍廉潔自律教育。開(kāi)展專賣人員向零售客戶述職述廉活動(dòng)
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昆明卷煙廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別代表黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人作了2011至2013年期間的履職總結(jié)及個(gè)人述職述廉匯報(bào)。
參會(huì)的昆煙領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中級(jí)管理人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照考核要求
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崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、主要存在的問(wèn)題以及今后努力的方向等進(jìn)行了述職述廉發(fā)言。全體與會(huì)人員還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年來(lái)履行職責(zé)、廉潔自律情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分。
市局（公司）相關(guān)部門
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，并與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想、工作、學(xué)習(xí)、廉政等方面作了個(gè)人述職述廉匯報(bào)。隨后，全體參會(huì)人員以單人單坐的形式對(duì)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)。
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心態(tài)”建設(shè)活動(dòng)、專賣隊(duì)伍技能比武活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動(dòng)，提升工作節(jié)奏、規(guī)范服務(wù)行為。
三是抓好“三個(gè)推進(jìn)”。推進(jìn)“立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、貫標(biāo)”管理的不斷優(yōu)化、推進(jìn)“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”工作
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會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市局中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議精神；各主要部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)作述職述廉報(bào)告，隨后全體參會(huì)人員對(duì)中層干部進(jìn)行測(cè)評(píng)；最后會(huì)議還
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。積極開(kāi)展“235”主題教育、十八大專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展中層干部述職述廉，對(duì)存在的問(wèn)題大膽暴光。二是狠抓各類培訓(xùn)，提高崗位技能。加強(qiáng)員工職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)
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，確保隱患排查整治工作落到實(shí)處。
六是述職報(bào)告制度。班子成員在述職述廉中要專門匯報(bào)綜治及平安建設(shè)情況。
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了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告，組織干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)別談話和召開(kāi)干部職工座談會(huì)聽(tīng)取了意見(jiàn)，檢查
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利用辦公會(huì)對(duì)存在的不足進(jìn)行了集體談話，起到了教育提醒、糾正問(wèn)題的作用。
完善述職述廉制度。加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮職工代表的作用，通過(guò)個(gè)人匯報(bào)自己學(xué)習(xí)、工作
