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管理，設(shè)立資產(chǎn)明細(xì)賬，詳細(xì)記錄資產(chǎn)的購(gòu)建、領(lǐng)用、變動(dòng)、處置等信息，做到有據(jù)可查。
四是加強(qiáng)對(duì)存量資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)核實(shí)工作，及時(shí)處置閑置、淘汰、報(bào)廢
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，有的放矢地開(kāi)展文化建設(shè)工作。高度重視青工隊(duì)伍培養(yǎng)、引導(dǎo)，通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，健全團(tuán)干選拔、淘汰機(jī)制，搭建青年員工成長(zhǎng)平臺(tái)和交流平臺(tái)。
三是不斷突破創(chuàng)新
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;尤其是在MK95、ZB43等即將淘汰設(shè)備上要嚴(yán)格把關(guān)，更好地化解保障企業(yè)生產(chǎn)和解決合理庫(kù)存的矛盾。
胡建偉表示，井岡山卷煙廠會(huì)繼續(xù)嚴(yán)格按照江西中煙下發(fā)的煙機(jī)零配件采購(gòu)
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;提高了設(shè)備運(yùn)行效率，改善了設(shè)備運(yùn)行安全，同時(shí)用蒸汽比原柴油每小時(shí)可節(jié)約成本費(fèi)用36.86%。
四是淘汰了高耗能老化燃煤鍋爐，更新改造為全自動(dòng)燃油
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，實(shí)操筆試兩個(gè)項(xiàng)目，根據(jù)測(cè)試最終的綜合得分由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從高到低評(píng)選出了參與競(jìng)聘的優(yōu)勝者，同時(shí)對(duì)競(jìng)聘中被淘汰的客戶經(jīng)理也根據(jù)綜合得分排名在考慮個(gè)人能力特點(diǎn)
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管理辦法和2013年公司零配件清理清查工作安排，各單位要嚴(yán)格執(zhí)行、狠抓落實(shí)。三是從嚴(yán)控制采購(gòu)。各單位采購(gòu)計(jì)劃申報(bào)審批時(shí)要做到從嚴(yán)控制，特別是全省即將淘汰的MK9-5
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，但工作中還有一些需要改進(jìn)的方面，主要包括建設(shè)能源管理體系、建設(shè)能源管控中心、實(shí)施合同能源管理模式、暫無(wú)計(jì)量器具配備網(wǎng)絡(luò)圖、能耗數(shù)據(jù)在線采集監(jiān)測(cè)等信息化建設(shè)不夠、淘汰落后耗能設(shè)備力度
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12月20日前到位，全面淘汰自制中棚，設(shè)施化育苗達(dá)100%，單品種比例控制在了50%以內(nèi)。二是實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。嚴(yán)格抓好場(chǎng)所、物資和器具的消毒，實(shí)行
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區(qū)、淘汰不宜區(qū)’的布局定位，加大布局調(diào)整和輪作倒茬力度，努力提高煙葉質(zhì)量，增加煙農(nóng)收入，我們有信心、有決心讓煙草成為農(nóng)民增收致富的產(chǎn)業(yè)
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和薪酬獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。負(fù)激勵(lì)方面，實(shí)施嚴(yán)格的5%淘汰計(jì)劃，綜合月度績(jī)效考核和年度績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)處于末位的5%員工，進(jìn)行為期半年的在崗培訓(xùn)或解聘。
