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和企業(yè)中心工作緊密相結(jié)合。扎實抓好了企業(yè)基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、全員營銷、安全與質(zhì)量管理、6S管理、TnPM管理、對標(biāo)管理等,有效推進了企業(yè)各項工作目標(biāo)任務(wù)完成。
四是與加強
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產(chǎn)品質(zhì)量,公司狠抓專項管理,深入推進“車間成本管理”、“TnPM管理”(全員規(guī)范化生產(chǎn)維護)、“6S管理”“定額管理”等工作,為客戶提供
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”。認真落實廠部關(guān)于進一步推進QC小組活動實施方案的具體要求,緊緊圍繞企業(yè)工作實際開展QC活動。要注重與TnPM相結(jié)合,用小組活動方式不斷改善在6源查找過程中不斷發(fā)現(xiàn)的新問題
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TnPM設(shè)備管理體系、能源管理體系、測量管理體系四個體系建設(shè),夯實基礎(chǔ)管理;五是加快“安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全信息化、安全文化”三化建設(shè),推進安全工作上
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不是固定的,人人是老師,人人是學(xué)生,相互學(xué)習(xí),互稱師徒,以達到共同提高為目的。
此舉是該車間自推進TnPM設(shè)備精益管理工作以來
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推介了金圣品牌,贈送了金圣品牌評吸煙和《金圣宣言踐行錄》,并較全面地介紹了企業(yè)6S管理和TnPM管理推行情況。井煙廠領(lǐng)導(dǎo)介紹了企業(yè)基本情況,并表示
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、TnPM、績效管理、精益化生產(chǎn)等方面的先進管理理念與方法,推動對標(biāo)管理工作不斷再上新臺階。
通過以上舉措,2011年上半年,該廠小盒商標(biāo)紙單箱消耗為
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;深入推進班組建設(shè)管理。注重班組團隊文化建設(shè)、典型文化建設(shè)、執(zhí)行力文化的建設(shè)、制度和行為文化的建設(shè)、人文關(guān)懷文化的建設(shè)、文體協(xié)會文化的建設(shè),有效推進安全質(zhì)量管理、TnPM管理、6S管理、對標(biāo)
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了解了企業(yè)6S管理、TnPM管理以及對標(biāo)管理等相關(guān)工作的推進情況。
作為精益管理領(lǐng)域理論研究和工作實踐方面的資深專家,姜子學(xué)還應(yīng)邀為井煙的管理、技術(shù)技能骨干帶來了一場精彩的精益管理知識
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代表一切,在井煙的現(xiàn)場,大家看到了6S管理和TnPM管理方面的成果,也看到了井煙在企業(yè)管理中艱苦奮斗、努力探索、孜孜以求的精神和境界,許多