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、分級負責制度”。通過“關口前移、上門服務、提前介入”等方式，對老年群體、特殊群體開通辦證“綠色通道”，變“群眾跑”為“我來跑”，著力為困難零售戶辦實事、解難
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，卷包單箱耗蒸汽指標較去年同期降低67.31%，復烤噸煙耗蒸汽指標較去年同期降低25.3%。建設生態環境“綠”楚雄卷煙廠加強廠區綠化建設，因地制宜開展交通道路、生產站房
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有關烤機設備改進的合理化建議，產出了17篇業務分析文章，還獲得了專利《一種烤機冷房多通道補風裝置》。沒有轟轟烈烈的事跡，只有日復一日的堅守，肖云祥
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人員口中的熱門話題。雖說有指定崗位，但本著開放、共學、共進的目的，本次競賽在指定崗位外，還開設了“其他崗位自愿報名”通道。報名的不僅有即將退休的“行家
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，向優秀技能人才學習，激發技能提升的內生動力。下一步，永修縣煙草專賣局將持續優化技能人才成長環境，暢通人才培養“綠色通道”，激發人才與
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提升顧客購物體驗的基礎。我們需要根據店鋪的面積、形狀和人流量等因素，合理規劃商品陳列區域和顧客通道，確保顧客能夠順暢地瀏覽和選購商品。同時，注重商品陳列的層次感
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，開辟綠色證件服務通道，由市管員上門指導他準備申請資料，并進行現場勘驗，第二天就將煙草專賣許可證送到了閆友林手上。因為店鋪在相對偏僻的轉角巷里
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，隨著市場上各種專業化連鎖加盟便利店的增多，像這樣的傳統經營小店也遇到了發展瓶頸，不起眼的門頭、不夠大的面積、略顯陳舊的貨架以及狹窄的通道，都不能給消費者
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科技成果轉化機制，打通群眾性創新項目申報綠色通道，并引進3D打印技術提升成果轉化能力。以前沿技術為引領，工作室攻關、孵化了多個課題成果。截至目前，工作室
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《人力資源“十四五”規劃》和《學習型組織實施方案》,搭建梯次清晰、結構合理的4類6層18級人才發展框架,將技能人才與專業技術人才的職業發展通道互通,開辟工廠“多條渠道”發展體系。創新高素質人才隊伍建設舉措
