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生產責任體系建設，進一步推進標準化、信息化、企業安全文化“三化”建設，著力提升安全管理水平，實現安全生產“八個為零”的工作目標，確保局

調處隱患矛盾17項，清理歷史遺留問題20個，印發安全文化手冊350冊，強化了“三個排查”，實現了“五無”目標，確保了全市系統平安

煙草安全文化中心，這里是我們進行安全文化成果展示、文化宣貫和職工接受安全教育的陣地，我是解說員小惠，下面由我帶大家參觀文化中心……” 　　小惠是安全

;加強對國家、行業各項安全生產方面的法律、法規、操作規程的學習；通過張貼標語，制作宣傳欄、安全文化墻等豐富的載體營造良好的學習氛圍；緊扣工作和生活實際

，提升文化　　為深入貫徹畢節煙草商業企業安全文化，全面推進企業安全文化宣貫落地，自3月份以來，組織企業安全文化宣貫活動1期，培訓人數達

、樓宇廣播等載體，通過部門會議、安全“三會一課”、中心組學習等方式，廣泛宣傳國家安全政策、法律法規和企業安全文化，大力開展警示教育，努力營造濃厚

員工利用集團“安全眼”開展“查找身邊隱患”“安全隱患隨手拍”等活動，進一步推動工廠全員化安全管理責任落地落實；開展安全文化網絡學習，線上觀看云南中煙安全文化征集

考核、安全滿意度評價“三大體系”，深化安全文化、安全教育培訓新模式、應急演練專業化、隱患排查治理新模式“四個建設”。　　會議強調，2019年要圍繞“1234”安全管理工作

心中”“握在手里”的安全職責，確保車輛交通“零事故”的實現。　　通過年終安全會議、安全文化宣傳、QQ微信群安全文化傳播營造安全氛圍。該中心全體員工緊密團結一起，上下一心

;監管部門實時動態監管的全過程記錄和管理，促進部門由被動接受部門監管向主動開展安全管理轉變。　　五是抓實安全教育對稱培訓。強化安全文化的引領作用，在加大普及和宣貫公司安全文化

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