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情況時(shí)，難以準(zhǔn)確運(yùn)用所學(xué)知識(shí)規(guī)范執(zhí)法。思想政治教育形式單一，缺乏吸引力和感染力，導(dǎo)致部分專(zhuān)賣(mài)人員對(duì)工作責(zé)任感和使命感認(rèn)識(shí)不足，“八小時(shí)之外”的監(jiān)督
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發(fā)揮職工之間的監(jiān)督作用，這對(duì)于有效遏止企業(yè)人員違法亂紀(jì)行為，推動(dòng)企業(yè)廉政健康發(fā)展意義重大。（二）思政工作是企業(yè)發(fā)展的助燃劑。思想政治教育可以
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思想。（三） 工作形式單一，活動(dòng)成效不足當(dāng)前開(kāi)展思想政治工作主要是以會(huì)議為載體，以學(xué)文件、聽(tīng)講座、講政策為主要形式，參加思想政治教育
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，合理有序地使用信息資源，利用數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢(shì)推進(jìn)思想政治工作。
（二）建構(gòu)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新思想政治教育新體系，線上線下精準(zhǔn)對(duì)接形成
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思想教育。加強(qiáng)基層黨員職工的思想教育是基層黨支部工作的一個(gè)重要組成部分。從基層黨支部管理的角度，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育也是保持黨支部活力的一個(gè)重要手段。貴州中煙能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下
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、最直接的根本利益，扎實(shí)有效地開(kāi)展基層工會(huì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育，加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性
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凝聚效益。認(rèn)真落實(shí)市局（公司）《加強(qiáng)思想政治工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《思想政治工作制度》，建立相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)體系。在設(shè)計(jì)思想政治教育的考評(píng)內(nèi)容時(shí)，
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，損害企業(yè)形象的人和事要按照企業(yè)相關(guān)制度嚴(yán)肅處理，進(jìn)一步規(guī)范員工的從業(yè)行為，維護(hù)行風(fēng)企風(fēng)。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
1.加強(qiáng)思想政治教育。在干部隊(duì)伍中要深入開(kāi)展
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經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展的不斷深入，企業(yè)的思想政治教育的方式與企業(yè)本身的運(yùn)行特點(diǎn)開(kāi)始不相適應(yīng)。在當(dāng)前的行業(yè)系統(tǒng)中，80后的年輕人正逐漸邁上崗位、步入社會(huì)，員工平均年齡
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的不斷深入，企業(yè)的思想政治教育的方式與企業(yè)本身的運(yùn)行特點(diǎn)開(kāi)始不相適應(yīng)。在當(dāng)前的行業(yè)系統(tǒng)中，80后的年輕人正逐漸邁上崗位、步入社會(huì)，員工平均年齡輕，
