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實(shí)現(xiàn)非核心業(yè)務(wù)社會化,建立關(guān)鍵崗位清單,搭建核心技術(shù)崗位人員培養(yǎng)平臺,形成高素質(zhì)的物流人才梯隊(duì)。
三是以“降本增效”為抓手,夯實(shí)各項(xiàng)管理基礎(chǔ)
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,抓好兩個當(dāng)前工作。要求全體員工高度重視企業(yè)之歌宣唱活動,積極參與籌備,充分展現(xiàn)物流人員的精神風(fēng)貌,力爭取得好成績;要求綜合部
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;大家進(jìn)一步明確了方向、振奮了精神、樹立了信心,力爭要在本次活動中展示出周煙物流人積極向上的精神風(fēng)貌。
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考核細(xì)則,加強(qiáng)倉儲物流人員的績效考核;持續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,提煉倉儲物流特色安全管理,制定《倉儲部安全管理手冊》。同時,加強(qiáng)勞務(wù)
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業(yè)務(wù)水平的提高,同時不斷增強(qiáng)比、學(xué)、趕、超的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,進(jìn)一步提高物流人員的綜合素質(zhì)。
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,納雍中轉(zhuǎn)站、織金中轉(zhuǎn)站代表隊(duì)獲得二等獎,威寧中轉(zhuǎn)站、金沙中轉(zhuǎn)站、送貨部代表隊(duì)獲得三等獎。
通過這次崗位練兵知識搶答賽的開展,在全體卷煙物流人員中營造了“比、學(xué)、趕
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,主要街道禁止非救援車輛???#xff0c;卷煙配送工作難以正常開展。
圖為物流人員連夜配送卷煙
景谷縣分公司急客戶之所急,及時與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),采取非常規(guī)
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,主要街道禁止非救援車輛???#xff0c;卷煙配送工作難以正常開展。
圖為物流人員連夜配送卷煙
景谷縣分公司急客戶之所急,及時與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),采取非常規(guī)
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漏洞,協(xié)商建立卷煙打掃碼故障備案登記機(jī)制,要求遵照執(zhí)行。該機(jī)制有效地解決了零售戶與專賣、物流人員間對“串碼”問題。
一是各司其職,目標(biāo)明確。該機(jī)制明確了各自
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通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),讓員工更深刻了解物流的核心是優(yōu)質(zhì)服務(wù),增強(qiáng)服務(wù)意識,讓每個物流人員都上下一心,都有一顆服務(wù)之心、感恩之心;通過開展豐富