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，傳承創(chuàng)新傳統(tǒng)文化精髓，提煉總結(jié)員工行為準(zhǔn)則，促使員工知行合一；一方面將加強(qiáng)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為落實(shí)落細(xì)黨建工作的重要著力點(diǎn)，多平臺(tái)多渠道為
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做到知行合一。
專賣和銷售，行動(dòng)上要緊密結(jié)合。
專賣和銷售要心往一處想，勁往一處使，形成緊密合力，在市場監(jiān)管、品牌培育等各項(xiàng)工作上取得
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。也許你會(huì)認(rèn)為我們都是做著不值一提的小事，但是善良就是存在于平凡之中。許多人沉醉于做美夢(mèng)之中，忘記了其實(shí)系好人生的第一粒扣子首先要行動(dòng)起來，知行合一、崇德向善
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的。所以在這項(xiàng)存在極大不確定性的智力博弈中，謀劃和技能是缺一不可的，這即是我們所講的知行合一。也正因?yàn)榇?#xff0c;每當(dāng)同事打出一桿高水準(zhǔn)的球，且把頭球留到最恰當(dāng)
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客戶經(jīng)理必須把書本上、培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)大膽地運(yùn)用于客戶服務(wù)中，創(chuàng)新服務(wù)方式，真正做到學(xué)以致用、知行合一，穩(wěn)步提升客戶服務(wù)水平。
? ??二、孜孜以求
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，營造出“品牌發(fā)展人人有責(zé)”的濃厚氛圍。
品牌建設(shè)外化于行
內(nèi)化于心、外化于行方為知行合一。上煙人懷揣“品牌發(fā)展人人有責(zé)”之心，在服務(wù)品牌建設(shè)上各顯其能
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;返求本心，知行合一，促進(jìn)煙草企業(yè)發(fā)展。
煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要提升管理藝術(shù)，懂得心力管理之道。心力管理的實(shí)質(zhì)是同人打交道，管理者
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，形成更加精誠團(tuán)結(jié)的凝聚力與向心力，升華“責(zé)任”理念，做到知行合一。
二是以員工成長，職業(yè)晉升打通通道為出發(fā)點(diǎn)，建立了四大
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“政治做強(qiáng)”放在首位，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，在增強(qiáng)思想自覺中以知促行、知行合一；必須始終堅(jiān)持“作風(fēng)做正”，在發(fā)揚(yáng)“六實(shí)”作風(fēng)中不斷改進(jìn)
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，我對(duì)王陽明萬分敬佩，然后很喜歡他說的知行合一。也似乎在做，但是沒有學(xué)到骨髓，知行合一并不是你想做就能夠做到的。只有先行才能有知，王陽明事實(shí)上
