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，以及行業(yè)面臨的“四大難題”，一是要堅(jiān)持把以人為本作為管理之魂，把“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”作為管理之本，把“責(zé)權(quán)利對(duì)等”作為管理之道，進(jìn)一步
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實(shí)施最大限度的幫扶。達(dá)到強(qiáng)化“溪州神話”服務(wù)品牌之魂的目的。
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;服務(wù)大局，在構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)踐中，認(rèn)真貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持關(guān)注民生、發(fā)揚(yáng)民主、保障民安、塑造民魂、促進(jìn)民和
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、努力的工作來保證產(chǎn)品質(zhì)量，獲得了市場(chǎng)的肯定和消費(fèi)者的口碑。
質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。站在新的起點(diǎn)上，集團(tuán)將牢固樹立“質(zhì)量是品牌之魂”的意識(shí)，從每個(gè)環(huán)節(jié)
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智施能共圓中國(guó)夢(mèng)；兩個(gè)至上指引規(guī)范管理勵(lì)精圖治同鑄煙草魂。”
嘉禾縣局與楹聯(lián)文化結(jié)緣已有悠悠二十余年歷史。上世紀(jì)90年代，曾三次在廣大員工中征集、評(píng)選楹聯(lián)，
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，一座豐碑，留下千古不變紅色精神。共和國(guó)的兒女，在這片莊嚴(yán)肅穆的土地上，勿忘革命精神、緬懷烈士之魂，追憶著這里的紅色回憶。
在紀(jì)念館
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，不忘軍人本色，情系國(guó)防魂，赤誠(chéng)報(bào)黨恩。在張清海老人的娓娓講述中，連續(xù)工作67個(gè)小時(shí)的工作現(xiàn)場(chǎng)、與鄉(xiāng)親們齊心協(xié)力抗災(zāi)救災(zāi)的危急時(shí)刻、向?yàn)?zāi)區(qū)和受困鄉(xiāng)鄰
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為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，近日，郴州煙草煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部組織全體員工開展了“井岡山紅色之旅”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，通過重走紅軍路、重溫革命魂
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;如深入客戶勞動(dòng)體驗(yàn)、戶外登山拉練、籃、乒、羽球類比賽等等，強(qiáng)魂健體益智措施正在演變?yōu)榘l(fā)展的正向推力，進(jìn)一步夯實(shí)文化基礎(chǔ)，助推全員整體素質(zhì)全面提升。
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，昆纖公司在“創(chuàng)新是魂”企業(yè)核心價(jià)值理念的引領(lǐng)下，全面開展創(chuàng)新文化宣講活動(dòng)，總經(jīng)理室成員、中層管理人員和員工紛紛走上講臺(tái)，交流對(duì)“創(chuàng)新”的多層面認(rèn)識(shí)
