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;才有可能獲得理想的無罪辯護(hù)效果。如非法經(jīng)營者的雇員，發(fā)現(xiàn)煙草專賣局曾向無證經(jīng)營的雇主配送真品卷煙，當(dāng)然會(huì)認(rèn)為雇主系合法經(jīng)營。雇員沒有對雇主的經(jīng)營資質(zhì)進(jìn)行詳盡審核的義務(wù)
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，門店傳統(tǒng)的促銷方式存在弊端，既浪費(fèi)人力、物力，又對觸達(dá)的人群及效果無法檢驗(yàn)。“一方面門店原來主要通過紙質(zhì)的物料促銷，例如通過促銷單、海報(bào)懸掛等形式
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、對口聯(lián)系的方式推動(dòng)工作落實(shí)到位，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，提升工作效率和打假打私效果。在具體實(shí)踐中，寧德山區(qū)縣級局每月至少開展兩次以上協(xié)查工作，協(xié)查人員
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一個(gè)環(huán)節(jié)對前一個(gè)環(huán)節(jié)的工作效果進(jìn)行考核監(jiān)督，通過這種模式，煙站的管理效能得以提升，分級質(zhì)量明顯提高。走進(jìn)昭通市巧家縣白鶴灘煙站，記者看到
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;加強(qiáng)指導(dǎo)、跟蹤效果，形成工作閉環(huán)，確保實(shí)事真落實(shí)、真見效。——昆明市局（公司）煙葉生產(chǎn)經(jīng)營科聯(lián)合信息中心，為全市140多條收購線裝
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提供品牌服務(wù)，各地市零售終端品牌培育效果顯著。比如，今年5月、6月，蘇州市累計(jì)約8.7萬位消費(fèi)者使用金絲利會(huì)員碼，產(chǎn)生消費(fèi)73.78萬筆
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，細(xì)分對象、細(xì)分崗位、細(xì)查漏洞、細(xì)化制度，加強(qiáng)監(jiān)管，切實(shí)做到重細(xì)節(jié)、重過程、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果，通過實(shí)行剛性的制度，規(guī)范人的行為
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、金融機(jī)構(gòu)、運(yùn)營商、供應(yīng)商和煙農(nóng)在內(nèi)的數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)，打造持續(xù)創(chuàng)新的數(shù)字煙草農(nóng)業(yè)生態(tài)圈，盤活煙葉生產(chǎn)要素，推動(dòng)生產(chǎn)效能提升。“服務(wù)非常到位，效果非常好
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，規(guī)范群眾創(chuàng)新工作流程，激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，提高群眾創(chuàng)新效果。皖南煙葉公司在發(fā)展實(shí)踐中，逐漸形成了以創(chuàng)業(yè)精神為靈魂的“創(chuàng)”文化體系
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方式的變革在以前“想都不敢想”。通過一段時(shí)間的實(shí)踐，“筐煙物流”的效果在持續(xù)發(fā)揮。在文山州局（公司）看來，除了流程優(yōu)化、效率提升，筐
