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掌握老干部思想、生活等各方面的現(xiàn)狀和需求；
突出調(diào)研分析“準(zhǔn)”。調(diào)查旨在了解當(dāng)前全市系統(tǒng)離退休干部思想主流、關(guān)注的熱點(diǎn)及存在的傾向性問(wèn)題、以及影響老干部思想狀況的因素存在哪幾個(gè)方面
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市局（公司）在精益管理組織保障、培訓(xùn)宣貫、工具應(yīng)用等方面做出的努力和取得的成效給予肯定，同時(shí)對(duì)體系建設(shè)和精益課題評(píng)價(jià)工作中存在的不足和需要改進(jìn)完善的地方
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小組，自主選題、自主研究，針對(duì)實(shí)際工作中存在的瓶頸問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展精益探討和實(shí)踐，從節(jié)約時(shí)間、減少浪費(fèi)、提高效率三個(gè)方面開(kāi)展流程優(yōu)化，注重目標(biāo)
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的識(shí)別，準(zhǔn)確把握好煙葉成熟度采摘；二是針對(duì)當(dāng)前烘烤存在問(wèn)題，常規(guī)掛桿烘烤主要存在煙葉在38度未發(fā)軟就進(jìn)入42度保濕變黃，形成硬變黃。烘烤后煙葉
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;五條紀(jì)律”，切實(shí)按照煙葉收購(gòu)工作制度和流程開(kāi)展工作；二是檢查煙葉收購(gòu)合同的執(zhí)行情況，查看收購(gòu)過(guò)程中是否存在無(wú)合同收購(gòu)、跨區(qū)域收購(gòu)等現(xiàn)象；三是檢查
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過(guò)程中存在的問(wèn)題不庇護(hù)、不護(hù)短，客觀記錄。
三是督察反饋?zhàn)⒅卦蚍治觥６讲旖Y(jié)束后，由各歸口部門(mén)根據(jù)督察情況，向縣（區(qū)）局
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偉強(qiáng)調(diào)，全體員工特別是管理層的同志要深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的現(xiàn)實(shí)意義，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真查找剖析自身存在的問(wèn)題，帶頭做好本職工作，
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，各單位案卷質(zhì)量整體較上年有明顯提高，但仍存在各州市局及其所屬的各縣局之間案卷質(zhì)量不平衡，規(guī)范性、程序性、細(xì)節(jié)性問(wèn)題較為突出的情況。
針對(duì)存在問(wèn)題
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村）。每到一處，認(rèn)真詢問(wèn)當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)種植面積、物資領(lǐng)取、合同簽訂情況及煙葉種植過(guò)程中存在的問(wèn)題和困難，仔細(xì)聽(tīng)取當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)對(duì)烤煙生產(chǎn)提出的意見(jiàn)和建議。
二是與西區(qū)
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類(lèi)型、建設(shè)年代等狀況。通過(guò)這次摸底排查轄區(qū)內(nèi)所有閑置房屋總體沒(méi)有存在大的安全隱患，但是個(gè)別站點(diǎn)由于年代久遠(yuǎn)房屋逐漸顯露存在的危險(xiǎn)苗頭，針對(duì)存在安全隱患的房屋，
