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，實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)減工降本增效，把煙農(nóng)從復(fù)雜的技術(shù)中解放出來，實現(xiàn)煙農(nóng)簡單輕松種煙，進而解決“靠誰種煙、怎么種煙”問題，努力實現(xiàn)煙草產(chǎn)業(yè)
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”以來的實踐表明，優(yōu)秀的企業(yè)文化能促進員工素質(zhì)的提高、思想的解放、思路的更新、激情的釋放、活力的激發(fā)。因此，站在“走在行業(yè)前面，展現(xiàn)一流水平，全面
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”比較多，必須通過解放思想沖破障礙。把員工放在心上，首要從提升員工精神狀態(tài)入手，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立新理念，展現(xiàn)員工隊伍新氣象。當前
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：“我的店鋪能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，贏得一席之地，我認為，是贏在顧客對店鋪的忠誠和信任，贏在我解放思想，敢于嘗試新品卷煙
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保家衛(wèi)國的解放軍戰(zhàn)士。
就這樣，到了蘭州軍區(qū)。張延彬非常珍惜這次機會，一直對自己嚴格要求，不管領(lǐng)導(dǎo)還是戰(zhàn)友，都相處得非常融洽。四年的部隊生活
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;iPhone比大多數(shù)功能手機都貴，但它提供了一種完全不同的操控方式，順暢的電容觸屏體驗解放了用戶的手指，也迎合了人們懶惰的訴求，并引發(fā)大部分
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寓意。上等煙葉、精美煙標，再加上深厚的文化底蘊，“大重九”集諸多榮耀于一身，是當時中國煙草眾多品牌的“翹楚”；解放之后，“大重九
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，必須做到思想上的進一步解放，觀念上的進一步創(chuàng)新，管理體制機制上的進一步改革，管理上的進一步提升，要不斷引發(fā)和增強干部員工觀念意識
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的任何一項工作都離不開以規(guī)范為主線，以規(guī)范促發(fā)展。面對新形勢新任務(wù)，煙草行業(yè)各級各部門必須要進一步解放思想，著眼大局，提升境界，用
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分散的經(jīng)營聯(lián)合起來，合作社建設(shè)所釋放的能量，不僅改變了生產(chǎn)關(guān)系、解放了生產(chǎn)力，更在客觀上推動了煙農(nóng)的轉(zhuǎn)型升級。
“隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，煙農(nóng)只有
