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,才不至于在培育過程中出現(xiàn)“打腫臉充胖子”的表面假象,潤物無聲,才能水到渠成。
三是對市場要進(jìn)行精耕細(xì)作。又不能下指數(shù)、排進(jìn)度,又不能
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,避免表面化,讓煙草的資金成為貧困地區(qū)脫貧致富項(xiàng)目的有力保障。同時(shí),要高度重視企業(yè)人才聚集的優(yōu)勢,在為地方引財(cái)?shù)耐瑫r(shí),更多的把注意力集中
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的水全部放掉,控制基質(zhì)水分呈半濕潤狀態(tài),等煙苗輕度萎蔫、基質(zhì)表面發(fā)白時(shí),用噴霧器在葉面噴清水,這樣有利于促進(jìn)次生根的生長,保障煙苗
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;都是他在一方小壺內(nèi)盡的表達(dá),充分自己的體現(xiàn)。沒了自卑,沒有表面的做作,這時(shí)的他是一個(gè)掌控一方乾坤的人,是一個(gè)享有特殊的人,想要
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提高市場控制力。
對以上專賣管理信息分析的關(guān)鍵點(diǎn)在于從各類信息中尋找規(guī)律,捕捉出異常信息,通過長時(shí)間的工作積累,從市場上紛繁復(fù)雜的表面信息來挖掘出內(nèi)在實(shí)質(zhì)性
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、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要從內(nèi)心認(rèn)同群眾是我們做好工作的引路人,而不是搞口頭主義、形式主義,不是搞表面工作
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)人事部門提交年度培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃分季度對客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。
這種培訓(xùn)表面上看很有機(jī)械性和強(qiáng)制性,但在實(shí)際工作,卷煙營銷中心一般會根據(jù)營銷
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新鮮事物的接受能力也要來得低,以城市卷煙市場能接受多少新品牌卷煙就同樣要求農(nóng)村卷煙市場接受多少數(shù)量的新品牌卷煙,顯然是“強(qiáng)人所難”。哪怕是農(nóng)村卷煙市場的零售客戶表面上能夠積極
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深入貫徹國家“一五”到“六五”普法精神,行業(yè)法制建設(shè)成效明顯,但仍然存在法治化建設(shè)質(zhì)量不高,干部員工對法律理解停留于文字表面,不能夠靈活應(yīng)用
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的不法經(jīng)營特點(diǎn)與不法煙販動態(tài),全力搜集各類不法販?zhǔn)奂倜捌放凭頍熜袨榈男畔⒑颓闆r,為節(jié)日卷煙零售市場整治活動的有效開展創(chuàng)造條件。卷煙經(jīng)營企業(yè)以及廣大煙草專賣執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)杜絕表面