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，強(qiáng)化全員大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是抓紀(jì)律，促規(guī)范。進(jìn)一步完善縣局考勤管理等一系列勞動(dòng)管理制度，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格上下班簽到、請(qǐng)銷假
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解決問題的能力；二查車輛的過程運(yùn)行及停放管理，使用GPS衛(wèi)星定位和夜間巡查方式，對(duì)車輛的運(yùn)行軌跡及下班后停放進(jìn)行跟蹤登記管理；三查倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)收購(gòu)
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》，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格上下班簽到、請(qǐng)銷假、公車管理和值班制度，嚴(yán)禁工作期間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的上網(wǎng)娛樂活動(dòng)等違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)提高干部職工的自知
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TPM改善周“拓展訓(xùn)練”方式，讓參與的四個(gè)小組成員，利用下班時(shí)間分別對(duì)分揀線各氣管設(shè)備進(jìn)行拆卸，并按照氣管的走向安裝上新的氣管設(shè)備。
通過對(duì)分揀設(shè)備、疊煙機(jī)
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，開拓進(jìn)取，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇、化壓力為動(dòng)力，扎實(shí)開展好生產(chǎn)工作。
會(huì)議最后還強(qiáng)調(diào)了考勤制度，員工們上下班需要按時(shí)打卡，嚴(yán)格按照規(guī)章制度
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，以市局“38項(xiàng)規(guī)定”為基礎(chǔ)，結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)了一系列切實(shí)可行的規(guī)章制度。做到工作有規(guī)范，事事有據(jù)可依。
三是加強(qiáng)了考勤管理，狠抓上下班紀(jì)律
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，同時(shí)專門安排在工地下午下班的5時(shí)許開展現(xiàn)場(chǎng)促銷，以家鄉(xiāng)煙為紐帶傳遞親情文化。在新建縣城長(zhǎng)堎鎮(zhèn)和九龍湖新開發(fā)區(qū)，到人流量大的菜市場(chǎng)進(jìn)行促銷活動(dòng)，突出參加
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二是牢記安全目標(biāo)意識(shí)，牢固樹立“安全無(wú)小事、防患于未然”的安全觀，堅(jiān)守安全紅線，讓員工“高高興興上班、平平安安下班、健健康康工作”。
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優(yōu)質(zhì)服務(wù)”終端拉動(dòng)活動(dòng)。
本次活動(dòng)主要有以下三個(gè)特色：
一是黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)。以終端拉動(dòng)為載體，以“黨團(tuán)攜手”為形式，選擇下班高峰期，在人流密集
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嚴(yán)格遵守上下班工作紀(jì)律，切實(shí)做到不遲到、不早退，上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，不利用單位網(wǎng)絡(luò)做與工作無(wú)關(guān)的事情，切實(shí)提高
