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新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備要求的人才隊(duì)伍，為未來贛州煙廠盡早實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)奠定人才保障。
準(zhǔn)確把握黨委廠部的要求，把思想和行動(dòng)聚焦在加快人才隊(duì)伍建設(shè)上。贛南煙廠建廠有著40
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企業(yè)更好更快發(fā)展提供人才保障。
會(huì)議要求，要突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，加快工作節(jié)奏，努力提高“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，全面完成
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，并在相應(yīng)的崗位職責(zé)中進(jìn)一步明確宣貫推動(dòng)企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)的職責(zé)要求，進(jìn)一步為“大成”文化宣貫提供人才保障。
四是抓好一系列培訓(xùn)。保山煙草將“大成”文化宣貫納入企業(yè)年度培訓(xùn)工作
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提供人才保障。
管理上求“精”。緊緊圍繞行業(yè)“1+5”工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推進(jìn)精實(shí)管理，把嚴(yán)格規(guī)范的要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作的制度、流程
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;不斷創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)管的方式方法，持續(xù)提升內(nèi)管工作的質(zhì)量和效率。五是著力隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人才保障。強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)內(nèi)管人
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；二是以待遇作為吸引人才的保障。這兩個(gè)方面的因素使得美國成為世界上吸引人才數(shù)量最多的國家，集合了全球各地各個(gè)領(lǐng)域的頂尖人才。這些來自全球各地的人才為美國成為現(xiàn)今世界上唯一的超級(jí)大國
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分配制度、激勵(lì)機(jī)制、職業(yè)晉升等方面向三支人才隊(duì)伍傾斜，營(yíng)造積極向上競(jìng)爭(zhēng)氛圍，從而打造一支高素質(zhì)、高技能的人才隊(duì)伍，為企業(yè)未來發(fā)展提升提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
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基礎(chǔ)理論教育、基本知識(shí)學(xué)習(xí)和基本技能訓(xùn)練，強(qiáng)化專業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)技能操作人員的培養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的人才保障。
一是開展多層次、多形式的職工教育培訓(xùn)
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，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的人才保障。實(shí)施“公司+院校”人才培養(yǎng)計(jì)劃以來，深受廣大干部員工好評(píng)，取得了良好效果。
公司與云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院合作
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可持續(xù)發(fā)展提供充足的人才保障。??? 本次表彰大會(huì)營(yíng)造了“托舉技能精英、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”的良好氛圍，極大地鼓舞了員工士氣。
