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等志愿活動，組織青年化身幫扶員，實地走訪零售客戶，及時解答零售戶在行政許可、合理布局、法律法規、商品賣點、新零售理念等方面的問題，引導轉變經營

，促進線上、線下服務融合，幫助客戶解決實際難題。精準施策，助力成長，做精“微+培訓”?！袄罾习?#xff0c;參加了新零售e福通系統使用培訓后

;調整工作思路，提高營銷工作質效。樹立精品意識上好“實踐課”。堅持目標引領，堅持問題導向，圍繞年度重點工作，聚焦新零售系統實操、客戶個性化服務

，為后續的開業工作做好準備。下一步，新余市公司將繼續幫助加盟終端建立店鋪運行管理機制，切實推進加盟終端標準化、科學化管理，更好地適應新零售發展潮流

等，實現新零售經營。三是“匠心”服務，加深客戶信任。定期進行實地走訪調查，深度查找客戶服務工作存在的問題和工作短板。并圍繞貨源供應、規范經營、均衡銷售、終端升級等客戶關注

，向農網客戶大力普及農網建設相關行業政策，講解終端升級好處、數據賦能優勢、新零售理念等內容，引導農網終端客戶順應數字化發展趨勢，引入使用雙屏機

智慧門店新零售模式開展的探索。他們通過為更多傳統零售店店提供平臺和數據支撐，助力其走上智慧化轉型的道路。在對客戶經理口中的“智慧便利店”進行了詳細且深入的了解后，李文燕最終

技術?！睙熑~辦主任黃姍說道。“營銷工作數字化轉型要做到隊伍數字化、營銷載體數字化和營銷活動數字化。要定期組織營銷人員進行數據分析培訓，還要靈活應用營銷一體化平臺、新零售平臺

;廣泛開展農村市場排查工作，結合調查結果和零售點布局規劃要求，積極宣傳農網新政策、互聯網+新零售、現代營銷理念，持續減少農網空白點，增強農網渠道

零售理念等，在交流中促進客戶品牌培育水平提升。

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