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的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，建立“政府主導(dǎo)、群眾主體、企業(yè)幫扶、社會參與”的幫扶模式，按照“試點探索、全面推進(jìn)、整體提升”工作方法，采取“資金+項目+智力支持
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求突破，匯聚起廣大員工的聰明智慧，充分發(fā)揮他們強大的智力支持作用。從小節(jié)點中找到好點子，就是要關(guān)注“微創(chuàng)新”中的細(xì)微之處。別總以為這是小問題。其實
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淘到了寶，作為智力輸出的‘賣家’，我們的員工當(dāng)然要獲得激勵！”泉州煙草工會主席何國忠說。
泉州煙草正在推動合理化建議從“活動”向常態(tài)化“工作”轉(zhuǎn)變。7
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強大的智力支持作用。從小節(jié)點中找到“金點子”，就是要關(guān)注精益管理工作中的細(xì)微之處。別總以為這是小問題。其實，這才是最容易出現(xiàn)問題的問題。精益在崗位、創(chuàng)新在個人，
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基層文化建設(shè)與提高企業(yè)整體素質(zhì)結(jié)合起來，將“智力、凝聚力、創(chuàng)造力”等無形資產(chǎn)內(nèi)化整合形成競爭力。
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通過職業(yè)煙農(nóng)技能鑒定，并獲職業(yè)煙農(nóng)資格證書。
黔江分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，培育職業(yè)煙農(nóng)是發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、加快推進(jìn)煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要智力支撐和人才保障，
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創(chuàng)造性地開展工作，善于解決卷煙營銷中的復(fù)雜問題，為卷煙營銷適應(yīng)市場“新常態(tài)”提供強大的動力和智力支持。
在卷煙營銷提稅順價“陣痛期”，麒麟分公司緊緊圍繞國家局
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;智力正常人士皆可為.正因如此，目前食雜店可謂遍地開花，隨處可見。競爭相當(dāng)激烈。有很多店主，見別人店里某樣商品賣得好，就會抓緊上同樣的貨。造成同行
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扶貧扶智，增強“自我智力造血”能力。制定烤煙生產(chǎn)等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃，設(shè)立助學(xué)與幫困基金，按照“培訓(xùn)一人，輸出一人，脫貧一戶”的思路
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、學(xué)而行，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大力量，為保山煙草平穩(wěn)健康發(fā)展提供人才智力支撐。
三是聯(lián)系工作實際，提升宣講能力。要切實發(fā)揮全市煙草公司系統(tǒng)138名企業(yè)文化
