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后備人才選拔工作。
該《方案》堅持德才兼?zhèn)洹⒁?em class="term">德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針以及科學(xué)化、民主化、制度化方向。為確保選拔過程嚴(yán)謹(jǐn)公正，專門成立了后備人才選拔
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了企業(yè)文化專題培訓(xùn)會，全體員工參加。
會議首先組織全體員工觀看了《定西市煙草專賣局企業(yè)文化宣傳片》，通過觀看宣傳片讓員工再次感受到定煙“德”文化的魅力和精神內(nèi)涵
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煙草在線麒麟消息 2011年8月18日，云南煙葉復(fù)烤公司副總經(jīng)理王德華同志率公司技術(shù)中心相關(guān)人員一行三人來到麒麟復(fù)烤廠，在麒麟復(fù)烤廠主持并召開了滇東片區(qū)“科技創(chuàng)新
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。會上，省公司招標(biāo)辦公室主任張德新通報了總體規(guī)劃設(shè)計的招評標(biāo)情況，監(jiān)察部副部長劉殷亭根據(jù)國家局“五個關(guān)口”的精神對設(shè)計院和第三方審核單位提出了相關(guān)要求，第三方審核
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，江西中煙贛南卷煙廠組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各部門體系管理員進行了環(huán)境管理體系知識培訓(xùn)。
培訓(xùn)會邀請了國家高級注冊咨詢師余紅德老師授課。就如何建立、實施環(huán)境管理體系的意義、運行原理、體系
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崗位德村委會不適用鮮煙葉毀形場地，伴著電鋸的轟鳴聲，一堆堆集中到處理點的不適用底腳葉正在工作人員的操作下進行毀形，由此拉開了我縣田間不適用煙葉處理工作
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，起到示范引領(lǐng)作用。
昆明市局（公司）經(jīng)理鄧小剛、副經(jīng)理楊永平、副調(diào)研員昂有德、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部部長鄭志新，石林縣副縣長李福軍、縣煙辦主任單用侃及
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;找準(zhǔn)努力方向，用行動落實市局嚴(yán)局長“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”題詞精神。
會上，班子成員圍繞參觀市反腐倡廉教育展后的感受
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區(qū)委書記傅學(xué)賓、區(qū)長唐開榮、副區(qū)長林家德陪同調(diào)研。
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和科學(xué)化。
2011年一季度，該廠對中層干部進行了述職述廉，并依據(jù)干部履職和2010年度工作任務(wù)的完成情況，從德、能、勤、績、廉等五個方面對干部進行了綜合
