為您找到相關(guān)結(jié)果 45704 篇
-
項(xiàng)能力認(rèn)證培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班由中國(guó)煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院負(fù)責(zé)組織教學(xué)、認(rèn)證考核與證書頒發(fā)。培訓(xùn)認(rèn)證通過線上線下、專家講授及技能訓(xùn)練相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次培訓(xùn)的課程內(nèi)容注重實(shí)用性，涵蓋
-
和效率。三是加強(qiáng)考核激勵(lì)。以市局營(yíng)銷網(wǎng)建過程化考核及“基層基礎(chǔ)鞏固提升年”考核為導(dǎo)向，建立行之有效的縣局營(yíng)銷考核機(jī)制，每月對(duì)營(yíng)銷基礎(chǔ)工作和重點(diǎn)工作開展督查考評(píng)，
-
。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)兩位專家授課，并開展實(shí)操考核。授課環(huán)節(jié)，兩位老師講授了電子天平檢定標(biāo)準(zhǔn)器的選擇、電子天平選型配置要求、清潔維護(hù)要求及使用操作注意事項(xiàng)。實(shí)操考核環(huán)節(jié)
-
，找到短板客戶，給予指令式針對(duì)性指導(dǎo)。三是轉(zhuǎn)變考核方式。制定營(yíng)銷工作考核方案，加大考核力度，形成“每日跟蹤、每周通報(bào)、每月考核”良性循環(huán)，
-
;充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。監(jiān)督考核突出“嚴(yán)”。成立生產(chǎn)示范片建設(shè)質(zhì)效考核檢查組，針對(duì)面積落實(shí)、冬耕質(zhì)量、田間衛(wèi)生等方面，開展檢查督導(dǎo)，考核結(jié)果納入當(dāng)月績(jī)效考核
-
“好書推薦”活動(dòng)為載體，結(jié)合各部門業(yè)務(wù)工作的需要，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)消防安全、行車安全、設(shè)備操作等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，著力提高全體干部職工的實(shí)踐能力和工作水平。二是崗位考核
-
開展2022年度聘任工作的通知，明確此次聘任工作的范圍對(duì)象、聘任程序、資格條件等。二是明確節(jié)點(diǎn)，做好安排。將聘任工作按照四個(gè)流程開展：開展在聘人員的聘期考核
-
，保障煙農(nóng)初分質(zhì)量。分級(jí)考核狠抓落實(shí)。落實(shí)煙農(nóng)初分考核制度，將煙葉初分質(zhì)量與進(jìn)度納入煙葉生產(chǎn)考核，通過市局、縣局、煙站逐級(jí)巡回檢查考核，促進(jìn)初分
-
。細(xì)化工作。細(xì)化客戶服務(wù)工作，優(yōu)化服務(wù)方法，擺正服務(wù)態(tài)度，以客戶滿意作為衡量客戶服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升客戶滿意度。建立考核。將營(yíng)商環(huán)境簡(jiǎn)報(bào)結(jié)果
-
要點(diǎn)。加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。要求加強(qiáng)大培土工作技術(shù)指導(dǎo)，片區(qū)煙技員制定對(duì)技術(shù)薄弱煙農(nóng)的指導(dǎo)幫扶計(jì)劃。加大考核力度。將大培土工作作為下階段考核重點(diǎn)，縣級(jí)局考核覆蓋70％
